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メンバー~PMまでスキル次第で提案していただきます。 ⇒要件定義、カスタマイズ設定、各テスト、データ移行、ユーザ教育 【業務領域】 SAPのPP(生産計画)、MM(物流管理)、SD(販売とマーケティング) 【詳細内容】 ・PP、MM、SD領域の要件定義~リリース業務に関わる業務 ・お客様の前に立って仕様を詰めるリーダー~保守案件
案件の必須スキル
・販売領域の業務コンサルとしての経験、SAP SDモジュール知識 ・コンサルと名乗れる経歴をお持ちの方 ・PP、MM、SD領域での活動経験等
当社クライアントの現場にて、開発業務に従事していただきます。 経験やご希望に応じて、どの工程をお任せするかは相談して決定します。 マネジメントポジションへのキャリアアップも可能 具体的には、 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・プログラミングシステム開発 ・単体テスト、結合テスト、総合テスト ※スキルに応じてお任せする領域を決定いたします。 以下は現状行っているプロジェクトの一例です ・物流大手会社 倉庫管理システム(VB.net/Java/Oracle等) ・学校向けパッケージシステム (PHP/Python等) ・位置情報データ基盤システムの開発 ・損保基幹システムの改修 ・物流大手会社 倉庫管理システムの開発(VB.net/Java/Oracle等) ・損保基幹システムの改修 ・食品会社基幹システムの改修
案件の必須スキル
・Java、PHP、Javascript/Typescript、Python いずれかの開発経験3年以上 ・詳細設計、単体テストの経験
以下、プロジェクトの担当をお願いいたします! ・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはPMO業務全般 ・プロジェクト計画の策定・進捗管理・課題管理・リスク管理 ・ステークホルダー(顧客・ベンダー・社内メンバー)との各種調整・折衝 ・定例会議のファシリテーション、議事録作成、各種報告資料の作成 ・各モジュール担当との連携によるタスク管理と課題解決の推進 ・品質管理・ドキュメントレビュー・テスト支援
案件の必須スキル
・SAP導入プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験 (全フェーズまたは一部フェーズで可) ・英語でのプロジェクト運営経験 ・WBS作成、進捗/課題/リスク管理など基本的なプロジェクト管理スキル ・顧客とのコミュニケーション能力(要件調整・資料説明・報告など) ・PowerPoint、Excel等を用いた資料作成スキル
以下、SAP導入プロジェクトの担当をお願いいたします! ・大手企業におけるSAPシステム導入支援全般 ・顧客要件のヒアリングおよびFit & Gap分析の実施 ・各業務プロセス(会計、販売、在庫管理など)におけるSAPモジュールの設計・設定 ・アドオン開発の設計・ベンダーとの折衝・進捗管理 ・テスト計画・実施支援、移行支援、ユーザー教育 ・導入後の運用定着支援・改善提案
案件の必須スキル
・SAP導入プロジェクトの実務経験(いずれかのモジュールで可:FI/CO/MM/SDなど) ・顧客との折衝やドキュメント作成を含む要件定義〜導入フェーズまでの経験 ・基本的な業務プロセス知識(会計・販売・購買・在庫等) ・英語を用いた業務経験
・募集背景としては大手SIerの既存SAPパッケージ導入事業がサービス拡大する事から体制強化が必要 ・現在パッケージ自体は完成しており、フェーズとしては導入企業のそれぞれに構築支援を行っている ・ポジションはベンダー側インフラ構築チームのメンバーとして参画
案件の必須スキル
・SAPの開発ご経験(目安:2年以上) ・チームでの開発経験(リーダー経験あると尚可) ・半年以上継続したプロジェクト経験が複数ある ・一人称での開発経験
■業務内容 ・開発(実装、製造)工程 ・要件定義~基本設計といった上流工程 ・テスト計画作成、テスト実行、本番、運用 ・PM/PMO など、今までの経験に合わせて業務内容を決めていきます! 【過去の案件事例】 ・金融業界 プラットフォーム開発 ・大手ニュースサイト API開発(アジャイル開発) ※ご入社いただく方のご経験に応じて担当いただく業務や案件は異なります。 \平均年齢は”51歳”生涯SEを目指すあなたに!/ 今の経験を活かし、ゆとりを持って働ける環境をご用意 【多彩な案件】上流から下流まで豊富なプロジェクト 【収入】プロジェクト参画前も最低限の給与を保証&プロジェクト間の待機期間中も給与支給! 【勤務】リモート/ハイブリッド83%!フル在宅応相談 【働き方】完全週休2日・年間休日125日・残業ほぼなし 【福利厚生】安心のガン検診や脳ドック等の補助あり 当社は社長も営業もエンジニア出身。 “知識のない営業に振り回された”という話をよく聞きますが 当社ではきちんと面談を実施し、スキルや経験に応じて、 無理なく続けられる案件にアサインずるのでご安心ください。
案件の必須スキル
・システム・アプリの開発プロジェクトにおいて、開発や運用などのご経験のある方
製造業でのSAP(生産管理領域、原価計算含む)案件/大手SI 4月から要件定義フェーズの予定のため、要件定義等の上流対応が可能なコンサルタントを募集しております。 ・SAP生産管理コンサルタント ・プロジェクト対応(要件定義等)
案件の必須スキル
・SAPの開発ご経験(目安:2年以上) ・チームでの開発経験(リーダー経験あると尚可) ・半年以上継続したプロジェクト経験が複数ある ・一人称での開発経験
SAP S4/HANA新規導入における要件定義から一連の業務をお任せいたします
案件の必須スキル
・SAPの開発ご経験(目安:2年以上) ・チームでの開発経験(リーダー経験あると尚可) ・半年以上継続したプロジェクト経験が複数ある ・一人称での開発経験
■ 概要 SAPビジネスやOracle ERPビジネスなどERP関連ビジネスに携わっていただきます。 ■ 詳細 <想定ERP> ・SAP HANA、Oracle ERP(業務領域は問いません) <参画プロジェクト> 上記のパッケージおよび業務知識を活かしたプロジェクトに参画し、さらにスキルを磨いていただきます。 ・SAP導入プロジェクト ・Oracle ERPプロジェクト など ※自身の技術との兼ね合いで参画いただく案件を相談します ※直案件やコンサルファーム案件、大手SI案件を想定しています
案件の必須スキル
・SAPやOracle ERPなどのERP経験(3年以上) ∟コンサルティングファームや大手SIerでSAPやOracle ERPなどERPビジネスの経験 ∟コンサルティングファームや大手SIerのSAPやOracle ERPなどERP案件に携わった経験
【本ポジションの役割】 顧客要件を元にBIツールを用いて実際のレポートを作成していただきます。 表示すべきデータのI/Oを元にレイアウトの設計からテストまで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のユーザニーズを直接ヒアリングし、レポート作成のための要件定義をリードする ・要件をヒアリングしながらレポートの利用シナリオを作成・お客様と合意形成を実施する ・顧客から提供されるビジネス要件を理解し、それに基づいて必要なデータとレポートの要件を整理 ・既存のレポートを解析するなどして、レポート作成のための詳細設計 ・必要なデータを顧客システムやデータベース(DWHなど)から抽出・統合 ・Power BIなどのBIツールを使い、レポートのダッシュボードを設計 ・レポートの見やすさや使いやすさを意識し、UI/UXの観点からレイアウトを設計 ・顧客へのレポート運用支援やトレーニングを実施
案件の必須スキル
・一定規模における商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 ・大規模データを取り扱うPowerBIでの開発経験 ・ディメンション/ファクトを用いたデータモデリングの実務経験 ・コードのレビュー経験 ・アジャイルでのチーム開発経験 ・オープンで積極的なコミュニケーションが取れる方 ・リモートワークでの業務が可能な方
・ユーザー要望・データ連携システムの改修 ・ユニバースの作成・改修 ・DWHへテーブルやカラム追加/削除や改修 ・仕様書、ソースコードなどのレビュー対応 ※データ分析はしません。新しい技術やスキルを身につけたい方歓迎。
案件の必須スキル
・データベース設計の経験・データ加工設計(SQL)の経験が豊富 ・PythonまたはJavaなどの開発経験 ・コミュニケーション能力、自主性、自走力 ・メンバーが作成した仕様書、ソースコードなどのレビュー経験
【具体的な業務内容】 大手企業へのシステム導入(SAP中心)にPMOとして参画し、システム導入に関するPMO業務全般を担当します。 これまで培ってきたSAPコンサルティング経験(または類するERPパッケージコンサルティング経験)を活かして、PMO業務を行っていただきます。 ※業界を問わず、 製造・流通・公共・医薬・金融といった幅広い業界に対するシステム導入プロジェクトがあります。 ※プロジェクト:経験とスキルセット及び本人の希望を考慮して決定します。
案件の必須スキル
- SAP経験もしくはOracle、Microsoft dynamics365など有名どころのERP導入経験 ※もしくは上記に準ずる経験 - 日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
【ポジション】 ・役員と共にSalesforceの事業開発※まだSalesforceの事業規模が小さいため、直近は役員と立ち上げを含め行う想定 ・Salesforceのプロジェクトへの参画 【担当業務】 クライアントに対し、顧客接点管理の変革支援を提供する中で、Salesforceの最適活用のための導入展開・定着化などを支援しています。 1.業務変革の全体構想立案支援 2.IT変革の全体構想立案支援(特にクラウドサービス/Salesforceを活用したいクライアント) 3.各業務の業務分析と変革プランニング(業務プロセス・ITの導入などの解決策提示) 4.上記のシステム要件定義、設計、開発、導入支援 5.上記に係るプロジェクトマネジメント 6.上記に係る業務変革支援および定着化支援
案件の必須スキル
- 社会人経験2年~20年程度の方 - 学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 - Salesforceを始めとしたCRM導入経験をお持ちの方 - ERPなどのパッケージ導入の経験等があり、CRM領域に興味をお持ちの方 ※Manager以上につきましては、Salesforce導入経験が必須となります。 - 日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
【具体的な業務内容】 大手企業へのシステム導入(SAP)にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 構想策定や要件定義等の上流フェーズへ参画いただき、クライアント担当者及び弊社若手メンバを巻き込みつつ、プロジェクトを成功に向けてリードいただきます。 ※業界を問わず、 製造・流通・公共・医薬・金融といった幅広い業界に対するシステム導入プロジェクトがあります。 ※担当領域:財務・管理会計、ロジスティック領域、AI・IoT・Data Analysis領域、インフラ領域(BASIS) ※プロジェクト:経験とスキルセット及び本人の希望を考慮して決定します。 【シニアコンサルタント以上の方】 ・特にシニアコンサルタント相当またはそれ以上のご経験をお持ちの方については、2030年の「売上高70億円 & IPO(上場)」という会社目標に向けて、弊社のマネジメント層にJOIN頂ける候補の方、主要メンバーとして会社を上場させる経験をともに共有できる方を募集しています。 上場にあたっては、ストックオプション制度の導入を検討しており、会社への貢献度に応じてフィードバックをさせて頂く予定です。 上場企業にJOINするよりも、自分が会社を上場させる経験ができることに価値がある と思いませんか? ・また、弊社ではプロジェクトアサイン時に本人の意思も尊重しています。 他ファームであれば、シニアマネージャ以上でないと関与できないような提案工程に携わって頂く等、上流工程の経験を積んで頂くことも可能です。
案件の必須スキル
- SAPの導入経験(少なくとも1年以上) ※もしくはSAP運用保守経験やERPソリューションの導入経験 - 日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
大手企業へのシステム導入(SAP)にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 ※業界を問わず、 製造・流通・公共・医薬・金融といった幅広い業界に対するシステム導入プロジェクトがあります。 ※担当領域:財務・管理会計、ロジスティック領域、AI・IoT・Data Analysis領域、インフラ領域(BASIS) ※プロジェクト:経験とスキルセット及び本人の希望を考慮して決定します。
案件の必須スキル
- ITコンサルティング経験 - Webもしくは、オープン系言語による何らかのシステム開発経験 - AWSやSalesforce, Tagetik, SAPなどのクラウド製品の導入経験 ※もしくは上記に準ずる経験 - 日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
【具体的な業務内容】 大手企業へのシステム導入(SAP)にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 構想策定や要件定義等の上流フェーズへ参画いただき、クライアント担当者及び弊社若手メンバを巻き込みつつ、プロジェクトを成功に向けてリードいただきます。 ※業界を問わず、 製造・流通・公共・医薬・金融といった幅広い業界に対するシステム導入プロジェクトがあります。 ※担当領域:財務・管理会計、ロジスティック領域、AI・IoT・Data Analysis領域、インフラ領域(BASIS) ※プロジェクト:経験とスキルセット及び本人の希望を考慮して決定します。 【シニアコンサルタント以上の方】 ・特にシニアコンサルタント相当またはそれ以上のご経験をお持ちの方については、2030年の「売上高70億円 & IPO(上場)」という会社目標に向けて、弊社のマネジメント層にJOIN頂ける候補の方、主要メンバーとして会社を上場させる経験をともに共有できる方を募集しています。 上場にあたっては、ストックオプション制度の導入を検討しており、会社への貢献度に応じてフィードバックをさせて頂く予定です。 上場企業にJOINするよりも、自分が会社を上場させる経験ができることに価値がある と思いませんか? ・また、弊社ではプロジェクトアサイン時に本人の意思も尊重しています。 他ファームであれば、シニアマネージャ以上でないと関与できないような提案工程に携わって頂く等、上流工程の経験を積んで頂くことも可能です。
案件の必須スキル
- SAPの導入経験(少なくとも1年以上) ※もしくはSAP運用保守経験やERPソリューションの導入経験 - 日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
日本国内の企業へのシステム導入案件にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 SuccessFactorsをはじめとしたHRソリューションの導入を支援することで、顧客企業の課題解決に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 構想策定や要件定義等の上流フェーズへ参画いただき、クライアント担当者及び弊社若手メンバを巻き込みつつ、プロジェクトを成功に向けてリードいただきます。 【会社・ポジションの魅力】 ・Big4出身者が所属するため、社風やプロジェクトの進め方は総合ファームの流れを汲んでいます。 ・社内ノウハウが豊富に整備してあり、社員の各々の成長段階に応じて有力なサポートと最適な成長環境を提供できます。 ・会社として、フルリモートやフレックスタイム制などを導入し、柔軟な働き方やキャリア形成を支援しています。
案件の必須スキル
▼以下、いずれかのご経験をお持ちの方 - 人事システム領域におけるITコンサルティング経験(SAP Successfactors, Companyなどの導入・運用保守) - 人事システム領域におけるWebもしくは、オープン系言語による何らかのシステム開発経験 ※もしくは、上記に準ずるご経験
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