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以下業務をお任せいたします! ・金融・証券系の基幹システムの設計、開発、保守 ・クライアントのビジネス要件に基づくシステムカスタマイズと改善 ・パフォーマンスの最適化およびシステム障害への対処 ・テストフェーズでの品質保証とリリース作業の推進
案件の必須スキル
・Javaを用いた開発経験(3年以上) ・大規模システムの開発または保守経験 ・金融・証券業界でのプロジェクト経験(尚可)
・人事管理システム「COMPANY」の導入支援と開発業務を担当 ・クライアントに対するシステム導入コンサルティングと技術サポート ・導入プロジェクトのカスタマイズ機能開発と実装 ・導入後の運用保守と最適化に関する助言
案件の必須スキル
・「COMPANY」または類似システムの開発経験 ・顧客対応およびプロジェクト管理のスキル
日本国内の企業へのシステム導入案件にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 SuccessFactorsをはじめとしたHRソリューションの導入を支援することで、顧客企業の課題解決に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 構想策定や要件定義等の上流フェーズへ参画いただき、クライアント担当者及び弊社若手メンバを巻き込みつつ、プロジェクトを成功に向けてリードいただきます。 【会社・ポジションの魅力】 ・Big4出身者が所属するため、社風やプロジェクトの進め方は総合ファームの流れを汲んでいます。 ・社内ノウハウが豊富に整備してあり、社員の各々の成長段階に応じて有力なサポートと最適な成長環境を提供できます。 ・会社として、フルリモートやフレックスタイム制などを導入し、柔軟な働き方やキャリア形成を支援しています。
案件の必須スキル
▼以下、いずれかのご経験をお持ちの方 - 人事システム領域におけるITコンサルティング経験(SAP Successfactors, Companyなどの導入・運用保守) - 人事システム領域におけるWebもしくは、オープン系言語による何らかのシステム開発経験 ※もしくは、上記に準ずるご経験
統合人事システム「COMPANY」導入業務 ・要件定義/設計/設定/検証(関連資料の作成含む) ・週次定例に利用する資料の作成/説明
案件の必須スキル
・Companyにおける設計経験
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