正社員採用【PHP5年以上|マネジメント経験】CTO候補|自社プロダクトのCTOポジション
【仕事内容】
〇開発プロジェクトの推進
他部署のスタッフやエンジニアと緊密に連携し、新しい技術の導入や既存技術の改善に向けて協力しながら進めていきます。
〇技術的な戦略策定
全サービスの市場の動向や競合他社の技術動向を把握し、技術戦略を策定します。
〇開発チーム構築
社内のエンジニア組織の採用・育成計画の立案実施を行っていただきます。
【求める役割】
エンジニアが中心となっている弊社においてエンジニアのキャリア形成やその活かし方は非常に重要な戦略の一つとなっています。
この当社の核となるエンジニア組織の責任者として技術力の底上げと組織形成の役割を担っていただきます。
正社員採用【PHP2年以上|エンジニアマネージャー】30名規模◎技術者中心の会社|エンジニアの育成
技術的な知識やチームマネジメントのスキルを活かして、組織と事業成長に貢献していただける方を募集しております!
【仕事内容】
■自社プロジェクトマネジメント
既存事業やサービスの機能拡充、改善などのプロジェクトを遂行するために、プロジェクトマネジメントを行います。
・プロジェクトの目標設定やスケジュール作成
・タスクの割り当て
・進捗管理、コミュニケーションなどを実行
■技術的な課題解決
新しい技術の導入や既存の技術の改善に取り組み、サービスの品質向上やコスト削減に貢献します。
また、技術的な問題の解決にも取り組み、サービスの安定性や品質向上につなげます。
■チームマネジメント
エンジニアリングチームのマネジメントを行い、メンバーのスキルアップやモチベーションの向上に貢献していただきます。
チームの目標設定や評価、キャリアアップの支援などを行い、チームの成果につなげます。
■コミュニケーション
ビジネスの目標や戦略に沿ったプランを立てるために、他部署とコミュニケーションを行います。
また、顧客のニーズを把握し、サービスの改善や開発につなげます。
■イノベーション
常に新しいアイデアや技術の導入を模索し、会社のイノベーションに貢献します。
既存サービスの刷新、ビジネスモデルの改善など、会社の成長につながるアイデアを提案・実行します。
正社員採用【PHP3年以上|フルスタックエンジニア】100%自社開発|組織・チーム作りに興味のある方大歓迎!
2021年5月にリリースされた 電子契約システム「契約大臣」 の開発に携わっていただきます。
法改正や脱ハンコの流れを受け、電子契約市場は急成長中!
リモートワークの普及も追い風となり今まさに市場の変革期を牽引するフェーズにあります。
現在当社が最も力を入れているプロダクトの一つとして新機能の開発・既存機能の改善に取り組んでいます。
エンジニア発の提案も歓迎される環境で、機能改善や新規開発のアイデアを積極的に実装できるチャンスがあります。