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当社の、PM/PMOとして業務に携わります。 客先常駐をメインとし、PM/PMO業務にあたっていただきます。プロジェクトに参画いただき、エンジニアの方々のタスクや進捗、課題等を管理していただいたり多岐にわたりマネジメント業務にあたっていただきます。プロジェクトの内容については入場後のトラブルを防ぐため、担当営業者と認識合わせを行い、現場に入場する前に提示させていただきます。 ■業務の魅力 常駐先顧客の担当営業が残業時間をしっかり管理するため、月平均20時間以下を実現しています。また、リモートワークも実施しておりワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。
案件の必須スキル
・マネジメント経験 ・IT業界経験
PM、PMO、PL等の作業サポート業務になります。 資料のネタ等は提供されるので、Excel等で仕上げる作業。 ・各、資料作成作業、PJT計画書作成、PJT進捗管理サポート WBS作成サポート ・課題、TODO、QA等の取りまとめ作業 ・問い合わせ対応等
案件の必須スキル
①PM、PMO、PLの下で作業サポート経験者(1年~2年ぐらい) ※資料作成(進捗、課題、TODO、QA等の取りまとめ) ※PMO補佐の経験 ②Excel、Word、PowerPointでの資料作成経験者 ※Excel関数を使用しての表計算、グラフ作成等 ③コミュニケーション力がある方
案件管理、業務改善、業務設計を担当。 既存案件の進捗確認、課題管理、業務改善の提案 ビジネスプロセスアウトソーシング業務、エンドユーザーとの調整、折衝業務様々打ち合わせがある為、柔軟にご対応頂ける方。
案件の必須スキル
・PMOとしての実務経験3年以上 ・エンド、各部署との連携と折衝の経験 ・ドキュメント作成経験(業務フロー図の作成経験 等)
建築業界会計システムの保守エンハンス開発プロジェクトでのPMの募集です。 クライアント企業とJava開発チームの間に立って、下記調整をしながらPJ推進をしていただきます。 ・開発チーム側からヒアリングした情報を元に、説明や調整 ・ヒアリングした情報を元に、開発タスクの振り分けや調整 ・各課題解決や各種調整 明るく積極的で、調整や解決が得意な方を募集します。
案件の必須スキル
・5名以上のJava開発PJでのPM経験合計5年以上 ・顧客折衝経験合計2年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどを使用して資料作成が問題なくできる方 ・チケット管理ツール(RedmineやJIRAなど)を使用しての管理経験
全国450事業所の導入実績を持つ運輸/流通業界向け点呼システム「IT点呼キーパー」「ホワイト安全キーパー」。その中でも中核の自社製品のインフラ設計、構築、運用保守をお任せします。 ソフトバンク完全子会社として全国にショップ経営を行う当社にて、自社クラウドサービスのアプリや新規サービスの開発を行っていただきます。
案件の必須スキル
1つの言語での開発経験半年以上
【概要】 1981年創業・老舗結婚相談所の主軸事業であるマッチングサービスをさらに活性化させるために下記システムのサーバーサイドの改善改修を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■自社で提供する結婚相談所の会員様向けシステム(WEB&アプリ) ■社内向け顧客管理システム(WEB) ■公式サイト
案件の必須スキル
Ruby on Railsでの開発経験 またはWebアプリケーションの開発経験
■募集ポジション ・プロジェクトマネージャー <具体的な仕事内容> 大手を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 QCDを意識した全般的なプロジェクト推進・管理をいただき、立上げからリリースまでのプロセス全般に対応いただきます。 ・プロジェクト立上げ時の計画策定(スコープ定義やスケジュール策定) ・各フェーズにおける成果物作成の主導(Fit&Gapや要件定義等) ・顧客報告(ステコミ・進捗会議)や各種折衝(コスト・スケジュール等) ・メンバー管理・課題管理等チーム全体のマネジメント ※リーダー候補としてビジネス拡大に向けた戦略策定等にもご参画いただきます。 ※今後はSalesforce以外の技術領域にも進出していく予定です。 直近は『Salesforce×生成AI』を組み合わせたシステム開発も行っております。 ■ポジションの魅力 ①:“日本中のSIer企業が結束”新しい事業にコアメンバーから携われる 当社は“顧客伴走”をキーワードに『クライアントが目指す事業』を共に実現することを重視しています。そのため、クライアントの“想い”を現実にする技術力が必要となります。 当社では各技術のプロフェッショナルである外部パートナーと提携をしており、上記を実現しています。 ②:業界最大手をはじめ、様々なプロジェクトにPMとして携われる クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。クライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定を行います。クライアントの理想の実現を共に目指し、成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。 ③:大手案件を担当しながら柔軟な働き方が可能 リモートワーク・フレックス制度を取り入れており、自宅や社内での柔軟な業務が可能です。働きやすさも重視しながら大手案件のプロジェクトリーダーとして活躍できます。 ④:クライアントの課題に合わせて新技術の提案が可能 現在はSalesforceが中心となっておりますが、今後の事業グロースに合わせて技術領域にも広げていく想定です。直近では社内のマネジメントシステムを開発するにあたり生成AIを活用いたしました。 <活用事例:Salesforce×生成AIを活用した人材育成> 生成AIとSalesforceを組み合わせ、メンバーのキャリア目標を設定できるシステムを実現しました。 メリット①:キャリア目標の設定に対して充分な時間を使用し、解像度の高いキャリアビジョンを設定できる メリット②:メンバーとマネージャーの面談工数を削減できる メリット③:AIを用いて評価を標準化、偏りのない公平な判断で評価がされる ⑤:評価基準と年収事例 設立2年目ながらも細かな評価制度を導入しています。 『組織貢献度』『実務スキル』『人材価値(パフォーマンス)向上』『役職』、などを含めた5項目の評価項目を設け、力を発揮してくれたメンバーには正当な評価がなされるよう環境を整えています。
案件の必須スキル
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験(3年以上)※30名以上の規模) ・事業会社等で、Salesforce開発に携わった経験を有し、Salesforceを用いた顧客のビジネス改革を推進できる ・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとり、ニーズ・要望をすり合わせながらシステムの設計に落 とし込み開発を行った経験 ・下記のうちいずれかの立場からSalesforce等の導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験 -プライムベンダとしての立場(Salesforceの提供側) -顧客としての立場(Salesforceの利用側)
■募集ポジション ・開発ディレクター └ビジネス×技術で企業の課題を解決するポジションです。 <具体的な仕事内容> 大手を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 アサインされた業務領域について、円滑な推進を担っていただきます。 ・領域プロジェクトリーダーと連携した要件実現方法の検討 ・QCDを考慮した上でのお客さまへのソリューション提示 ・エンジニアへの開発ディレクションの実施 ・チームとしての開発品質や開発力の向上に向けた取り組み ※業務に慣れてからではありますが、リモートワークやフレックスタイム制度も活用していただけます。 ※ご自身でも開発いただくこともあります。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
案件の必須スキル
・Salesforce導入プロジェクトへの参画経験(3年以上) 開発エンジニアへの指示だしをいただくポジションとなりますので、Salesforceの理解は必須のポジションとなります。 <こんな方にお会いしたいです> ・開発、運用保守だけでなく事業に寄り添った課題解決ができるITコンサルを目指したい方
■募集ポジション ・開発リーダー └ ビジネス×技術で企業の課題を解決するポジションです。 <具体的な仕事内容> 大手を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。 2023年創業の新しい企業ではありますが、大手企業様の大規模案件をプライムで手がけているため、早い段階で様々な役割で挑戦することが可能です。 開発ディレクターの指示に基づき、以下の対応をいただきます。 ・詳細設計(Salesforceのソリューションではどの設定が最適か検討する) ・エンジニアメンバーのリソース管理 ・各種開発物のレビュー ・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発 ・品質確認を行う各種テスト *実力次第ではディレクターのポジションをお任せします。 *業務に慣れてからではありますが、リモートワークやフレックスタイム制度も活用していただけます。
案件の必須スキル
・Salesforceの開発/運用保守のご経験 <こんな方にお会いしたいです> ・開発、運用保守だけでなく事業に寄り添った課題解決ができるITコンサルを目指したい方
【具体的な業務内容】 ・ECシステムサイトの開発およびカスタマイズ (要件~仕様~開発~テスト) -お客様と折衝し要件定義 -要件を基にした開発 ・メンバーのマネジメント(経験や希望を考慮した上で) これまでのご経験によっては、チームリーダーをお任せしたり、メンバーのマネジメントもお願いしたり、ということも考えております。 ・入社直後は、自社製品の仕様、開発コーディング規約、開発手法、ツール類の使用方法など、基礎的な知識をマンツーマンもしくは少人数のグループでレクチャーしていきます。 エンゲージメントを高める取り組みとして、 ・メンター制度の導入 ・外部福利厚生サービスの導入 ・自由参加の月一懇親会による交流 などを実施しています。
案件の必須スキル
・PHP, JavaScript, HTML5+CSS3のいずれかについて実務2年以上のご経験がある方 ・MySQL、PostgreSQLのいずれかについて実務2年以上のご経験がある方 ・お客様や部内外のメンバーとやり取りするコミュニケーション能力がある方
仕事内容 開発プロジェクトのメンバーとして参画して頂き、主に新規機能の開発を担当していただきます。また、基幹システムチームのマネージャーとして、新人教育やプロジェクトマネジメントなど幅広くご活躍頂きたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・新規機能開発 ・基幹SEチームのマネジメント ・新人教育 ・プロジェクトマネジメント など
案件の必須スキル
■リーダー/マネージャーとして組織を率いたご経験がある方 ■業務ソフトの開発経験2年以上 ■リレーショナルデータベースを利用したシステム開発経験
新規社内統合ヘルプデスクサービス(ワークフローシステム)の導入PJ 社員PC関連の新規発行等でいろいろと分散していた業務を業務改善し、ポータル+ワークフローの仕組みを作りで効率化する。 目的は主にVDIの払い出し、PCの払い出し(現在15,000台) フロント:ポータル+AIチャットボット ワークフロー:ServiceNow システム導入のPMとともにプロジェクトを推進する(PMO)
案件の必須スキル
・ポータル+AIチャットボット経験 ・ServiceNow経験 ・PMO経験
【任せたいお仕事】 採用計画・予算に沿って人材採用プロセス全体を担当。企業組織の成長を支える役割を担って頂きます。 - 求人票の作成と求人媒体の選定 - 候補者の選考(応募書類の査定、スクリーニング面談・面接の実施、候補者の応募意欲形成) - 面接の調整および実施 - 候補者のリサーチ、マーケットトレンドの調査 - 採用プロセスの管理、改善および実行 - 採用イベントの企画および運営(例:会社説明会など) - 採用に関する社内外のコミュニケーションの円滑化(例:部門担当者、Officer以上、エージェント、媒体運営会社等との連携) - 内定者のフォローアップとオンボーディングサポート 【仕事の魅力】 組織づくり・今後の成長ドライバーとなる採用業務に深く関わっていただきます。経営・各事業本部長とともに採用実務や採用マーケティングなどにも積極的に関わっていただきますので、仕事の幅を伸ばしたい、採用実務だけでなくベンチャーの成長を幅広く支えたい、という方に向いています。 【当社について】 当社は人に寄り添うテクノロジーで医療インターフェイスを研究・実装し、共創する医療をつくる会社です。医療をもっと、わかりやすくするため、医療者と生活者の間でこれからの「かかりつけ医」のためのプロダクトを展開しています。 コロナ以降、業務効率化のためにDX化の動きは急激に加速しています。 当社は、医療機関へのコンサルティング領域においてリーディングカンパニーとなるべく、 医療機関の幅広いニーズに対応したサービスを恒常的にリリースできる会社を目指しています。
案件の必須スキル
営業・インサイドセールス・カスタマーサクセス・マーケター等5年程度のビジネス経験があり、HR領域にご興味のある方
■医療機関への企画提案 医療機関からのお問い合わせにもとづき訪問し、幅広い自社サービスを提案します。弊社としては一方的な商品提案ではなく医療機関が患者コミュニケーション及び広報、患者情報管理において課題と感じる部分を一緒に解決するプロフェッショナルとして、クリニックのドクターの相談に乗りながら最も適切な方法を一緒に考えていくスタイルをとっています。 ■製作や納品の進行管理・ディレクション業務 サービスをご採用頂いた医療機関へのサービス導入にあたって、カスタマーサクセス及びサポートの部門と連携をしながらお客様へのヒアリングからディレクション業務、現場へのレクチャーなど幅広く行い、お客様が満足してサービスを利用できるよう支援します。 ■医薬卸、その他ディーラーへの提案活動 弊社ではWEB等を通じたインバウンドだけでなく、医薬卸や電子カルテメーカーと協力しながら医療機関へのプロモーションや案件獲得を進めています。そのため、各エリアの医薬卸・電子カルテメーカと関係構築を行うのも営業の大切な仕事です。 ■新製品・サービスの企画と事業構築 営業部門が最もマーケットに近い位置で仕事をしているので、常に新たな製品やサービスの種を探しています。社内にエンジニアからデザイナーまで揃っているため営業が企画した製品を自分でリードして事業化するところも役割の一つとして期待されています。
案件の必須スキル
社会人経験2年以上 営業、ビジネスサイド未経験の方でも、営業職としてコミットしたいという意思があれば、応募可能です
主な業務内容は下記の通りです。 1.顧客からの依頼や質問への対応 デザイナーやコーダー、セールスと連携して、担当サービスのご利用方法説明や活用提案 2.カスタマーサクセス向上のための企画立案 ユーザー満足度を上げ、サービスの活用をいかに活性化するかの企画立案 3.ナレッジベースの構築 運用ノウハウのデータベース化、効率的に知見が生かせるような仕組み作り 4.チーム育成・パートスタッフへのマネジメント業務 サポートチームの日常的な業務フローの管理改善、育成、難しい問い合わせへの対応 ■サポート本部 カスタマーサクセス職 サポート本部は、全ての商材の初期制作から運用、サポートを行っている部門です。1000を超える医療機関・薬局をユーザーに持ち、弊社サービスをより効果的に活用いただけるようなサポートや運用提案なども積極的に行っています。サポート本部は、正社員・パート総勢60名の組織です。株式会社レイヤードの一番大きな組織内で、カスタマーサクセスの向上、チームメンバーのマネジメント業務、プロジェクトの企画・推進を主体的に担っていただきます。 ■プロジェクトの企画・推進 サポート本部は、ユーザーが弊社のサービスを利用することを通じて患者にとって良い医療が提供できることを支援しています。ユーザーにより質の高いサービスやサポートを提供するために、部門を横断して各チームで様々な取り組みや企画を検討・推進・分析しています。そんな複数のプロジェクトチームをコントロールし、統合的なマネジメントを行ってもらいます。自らの企画でプロジェクトチームを立ち上げていただくことも可能です。
案件の必須スキル
・営業もしくはカスタマーサポートの業務経験(1年以上)
【職務内容】 ◎社内デジタル化推進による業務改革(デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進) ◎プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成 ◎社内で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し ・システム化構想や計画の立案。 ・経営上ニーズと課題の確認。 ・要件定義、業務要件の洗い出し。 ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程。 ・ベンダーとの調整、打ち合わせ。 ◎人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 をお任せします。
案件の必須スキル
・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験 ※ご自身でプログラミング、レビューを行っていただくため。 ※実装経験なく、システム企画、導入、提案、管理、運用、サポートといった業務経験のみは除く。
仕事内容 自社プロダクトの新規機能開発やシステムの最適化など、高品質なサービスの提供をリードするソフトウェアエンジニアを募集します。 アーキテクチャ設計や技術選定において、チーム全体の開発効率向上にも貢献していただくことを期待しています! 【業務内容】 ■Webサービス全体のアーキテクチャ設計および技術選定 ■フロントエンドおよびバックエンドの新機能設計・開発 ■サービスのパフォーマンス改善およびスケーラビリティの向上 ■他チームとの密な連携を通じたプロジェクトの推進 ■ソフトウェア開発プロセスの最適化や技術的負債の解消 ■コードレビューやペアプログラミングによるエンジニアの育成 ■システムの安定運用のサポートと障害対応 など
案件の必須スキル
・Webサービスにおけるソフトウェア開発の実務経験(5年以上) ・フロントエンド・バックエンドの開発経験(TypeScript、PHP、Go、Javaなど) ・Webアーキテクチャやクラウドサービス(AWS, GCP, Azureなど)の深い知識 ・RESTful APIやGraphQLの設計・開発に関する豊富な経験 ・RDBMSやNoSQLデータベースの設計および運用経験 ・パフォーマンスチューニングや大規模システムのスケーリング経験 ・CI/CDパイプラインの構築と運用経験 ・チームやプロジェクトの技術的リーダーシップの経験
仕事内容 「介護事業所の経営支援を通じて、業界の発展に寄与したい」 『カイビズ』はそんな想いから立ち上げた、経営支援サービスです。 介護事業運営や採用の代行サービス、自社開発したSaaSの導入支援など、介護事業所における課題解決を目指す新規事業です。 設立から約10年で年商80億を達成した、当社の介護ビジネスや採用、営業ノウハウを活用し、リソース不足に悩む介護事業所をサポート。ITの力も活用し、業界全体の発展を目指しています。 【業務概要】 今回は『カイビズ』の開発を行うフロントエンドエンジニアを募集します。 ユーザー体験を最優先に考え、React、Next.js、TypeScriptを用いて新機能の開発や既存機能の改善を行います。また、デザイナーやバックエンドエンジニアと連携し、サービス全体の品質向上に貢献していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・ReactとNext.jsを使用したWebアプリケーションの開発およびメンテナンス ・TypeScriptを活用した型安全なコードの設計と実装 ・ユーザーインターフェース(UI)の設計および実装 ・APIとの連携に関するフロントエンドの実装 ・新機能の提案、設計、開発 ・コードのリファクタリングとパフォーマンス改善 ・テストおよびデバッグの実施 ・デザイナーやバックエンドエンジニアとの協力
案件の必須スキル
・React、Next.js、TypeScriptを使用したフロントエンド開発の実務経験(目安: 1年以上) ・HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識と実務経験 ・開発ツール(Git、Dockerなど)の使用経験 ・チームでの開発経験(デザイナー、バックエンドエンジニアとの協業)
仕事内容 毎年約200%成長中のソーシャルベンチャーで、介護DXを加速するプロダクト開発に携わりませんか? 【業務概要】 当社では、介護業界の問題解決に向けた複数の自社プロダクトを展開しています。プロダクトごとにチームがあり、ユーザーからのフィードバックをもとに、機能改善・新機能開発に日々取り組んでいます。 下記いずれかの開発チームにご参画いただきます! ・既存サービス「マッチングプラットフォーム」や「介護事業所の経営支援システム」などの機能開発 ・新規サービスの企画、開発 ・技術基盤の整備や改善 など * 各サービスごとにフェーズが異なるため、ご希望や適性を踏まえて配属先を決定します。 *主に以下の技術を使っています。これらに精通されていない場合でも、習得のためにサポートしますのでご安心ください。
案件の必須スキル
・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上(PHP、Java、Rubyなど言語は問いません) ・スクラム、XP、カンバンなどのアジャイル手法の経験 ・企業やエンドユーザー向けのソフトウェアを開発した経験
仕事内容 2012年の創業から毎年前年比150〜200%増を実現するなど、介護業界では稀にみるスピードで成長し続けている当社で、開発チームを牽引する1人目のプロダクトマネージャーを募集します! あなたの開発経験・マネジメント力を発揮し、業界の問題解決に貢献しませんか? ▼具体的な仕事内容 ・市場と既存プロダクトの調査、分析をする ・ユーザーのニーズを収集する ・ニーズをプロダクトのゴールと機能に翻訳する ・機能の優先順位をつけてロードマップを描く ・機能を適切にデザインして開発の仕様を書く ・開発プロセスをサポートしてリリースを達成する ・プロダクトへのフィードバックを収集し、改善を続ける ・チームマネジメント、他部署との連携の中核を担う ※エンジニアとデザイナーからなるチームに参画し、ユーザー、ビジネス、技術とリソースなど複数の視点から、目的達成を目指してください。 ▼主な自社プロダクト(一例) ・介護現場のアナログで煩雑な記録・請求管理を効率化するソリューション ・介護業界の人手不足を解消するマッチングサービス など
案件の必須スキル
▼下記全ての経験、スキルをお持ちの方 ・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験(3年以上) ・問題を論理的に扱い、定量・定性両面で分析し、対策を適切に表現できる能力 ・インターネットサービスの基礎知識(Web、API、ネイティブアプリ等)
省庁の基幹業務システム刷新プロジェクト(公的債権管理・収納整理のアプリケーション開発)です。 現在、結合テスト工程に着手中ですが、主にフロントエンドアプリ(画面UIを含む)における設計・資源品質問題が顕在化しており早急な改善が必要な状況です。 その中で、クライアントや社内上位層に向けて正しく・タイムリーに管理情報を蓄積・整理し報告することもより強く求められており、 そのための管理プロセス・管理帳票の整備・強化も必要になっています。 こうした中で、特にアプリケーションテスト(システム内テスト、対外システム連携テスト、非機能テスト)について、 WBSや品質管理台帳の点検や見直し、社内外向けの報告資料(週次・月次報告、工程完了報告)の作成、 クライアント(カウンターパートである担当職員)への説明や調整など、PMOサブリード的な役割を担っていただく想定です。 ◆期間と場所: ・2025年1月6日開始(以降3ヶ月更新) ・9時〜18時 ・基本週4日〜5日出勤(江戸川橋週3回程度、朝霞拠点週1回程度) それ以外はリモート勤務で併用予定
案件の必須スキル
◆必須スキル/経験: ・プロジェクト管理経験 ・特に、各工程の計画策定や小日程・WBSへの落とし込みの経験、 各小日程・WBSの実績に基づく分析・課題・是正策検討の経験、 小日程・WBSに基づく定期的な対外報告資料の作成及び説明経験。 ・定型レポート資料のみならず、情勢に応じた個別の説明資料(主にPPT、Word)の作成・説明経験。
PMOとして以下の業務をお願いします。 ・品質管理や進捗管理を含むPMO業務全般を担当 ・既存のPMOチームへの増員として参画 ・チームメンバーとの協働を通じてプロジェクトの円滑な進行を支援
案件の必須スキル
・PMOの実務経験(事務寄りのPMO経験は不可) ・一人称で業務を遂行し、メンバーと連携できるスキル ・NTTデータ案件への参画経験
アプリ開発やシステム構築の管理をお任せします。 (1)支援業務 ■調達仕様書作成 ■要件定義 ■提案書評価 ■技術調査・市場調査・研究 (2)システム構築 ■工程管理 ■品質管理 ■課題・リスク管理など ▶▷担当業界 ■中央省庁 ■独立行政法人 ■地方行政
案件の必須スキル
・PM/PMOの経験(3年以上)
オンプレサーバーをクラウドに集約する案件における社員支援業務です。 要件の取り纏め、ベンターコントロール、進捗管理、課題管理、各種資料の作成など ※OCIのサービスについて知見があり、性能問題を解決できる、ベンダーの見積の妥当性を適切に評価できる方が好ましいですがOCIの経験がなくてもAWS等のクラウドの知見があれば対応可能です! エンドの方とPMOで入っている方たちと直接やりとりを行います。 上手く立ち回れる方が向いている現場です。 現場は50代、60代の方が多く、そういった雰囲気に馴染める方であれば、問題ないと思います。
案件の必須スキル
・ドキュメント作成、レビュー経験、議事録作成、調整力 ・ネットワーク設計構築の経験
開発ディレクターとして以下の業務をお願いします。 ・部門間調整や課内タスク管理、クオリティコントロール ・新規/既存Webアプリケーションの開発・リプレイス、ホスティング・エンハンス対応 ・メンバー(1~3名程度)のマネジメント ・BI提供および他部門からの依頼対応 ・PHPやJavaScriptを用いた開発、AWS・Linuxでのオペレーション対応 ・Alpine.js/Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発経験がある方は尚可
案件の必須スキル
・マネジメント経験3年以上 ・PHPを使用した開発実務経験3年以上 ・JavaScriptでの開発経験3年以上 ・AWS・Linuxの知識を有し、オペレーションを独立でできる方
PMとして以下の業務をお願いします。 ・Azure基盤移行プロジェクトの推進および管理 ・移行計画のリスク管理・課題管理の実施 ・Azure設計構築経験を活かしたプロジェクトリード
案件の必須スキル
・Azureの設計構築 5年以上 ・移行プロジェクトの経験 ・PMの経験
PMOチームメンバーとしてプロジェクト管理支援、変更、障害管理、各種議事録や報告書の資料作成等を行っていただける方を2名募集いたします。 【プロジェクト概要】 ・日本及び海外事業の基幹システム刷新(S/4導入及び周辺システム改修) ・システム導入における設計、開発、テスト、CM、PMO、移行、インフラ設計支援 【勤務地】 東京都千代田区 (在宅を基本とし必要に応じて出社いただきます) 【勤務時間】 9:00ー18:00 【期間】 即日~2025年8月末 【面談回数】 1~2回 ※その他詳細は面談時にご説明させていただきます。
案件の必須スキル
・コアコンスキル(ドキュメンテーション・プレゼンテーション) ・論理的思考
SAP導入プロジェクトのPMOをご担当いただける方を1名募集いたします。 他社が導入を実施し、クライアントのプロジェクト管理を支援いただきます。 具体的内容は、海外展開プロジェクトの課題管理を行うクライアント本社の海外展開担当の管理支援となります。 【勤務地】 神奈川県秦野市 (会議はクライアント先で行われますのでハイブリット勤務となります) 【勤務時間】 9:00ー18:00 【期間】 2024年12月~2026年3月末 【面談回数】 1~2回 ※その他詳細は面談時にご説明させていただきます。
案件の必須スキル
・SAP導入の知識・経験 ・英語でのコミュニケーション能力
銀行口座とマイナンバーの紐づけを行うため現在マイナンバー業務システムを構築しており、 事務手続き、UAT等4月業務開始に向けたユーザー支援を行っていただける方を1名募集いたします。 【主な業務内容】 ・UAT結果取り纏め ・議事録作成等、各種作業支援 【勤務地】 東京都江東区(原則常駐となります) 【勤務時間】 9:00ー18:00 【期間】 2024年12月16日~2025年8月末 【面談回数】 1~2回 ※その他詳細は面談時にご説明させていただきます。
案件の必須スキル
・会議ファシリテーション ・議事録作成
PMOとしてマネジャーの指示のもと、資料作成や会議のファシリテーションを行っていただける方を1名募集いたします。 【主な業務内容】 ・店舗の生産性を向上させる施策の実行支援。 ・前フェーズで計画したプランニングを実際のタスクにおとし、進捗管理や課題検討支援などを行う。 【勤務地】 東京都新宿区(原則常駐となります) 【勤務時間】 9:00ー18:00 【期間】 即日~2025年3月末 【面談回数】 1~2回 ※その他詳細は面談時にご説明させていただきます。
案件の必須スキル
【必須スキル】 ・PMOの経験 ・英語スキルは読み書きレベル
新規開発の再生利用エネルギーの発電の監視・運用、発電予測、発電の売買業務効率を実現するWebサービスの開発に関わっていただきます。 サービスはデータ収集を実施するハード領域と情報可視化を行うWeb領域に分かれています、理想は双方の領域を担える方が理想ですが、Web側の担当を想定しています。 SaaSサービス全体の状況を把握、改善サイクルをチーム全体で提案、実行できればと思います。
案件の必須スキル
・事業戦略/企画の経験 ・Web/アプリサービスの立ち上げ経験、運用経験 ・上記領域のリード、マネジメント経験 ・UI/UXを意識した設計経験 ・toB向サービス運営経験経験 ・英語にて開発チームとコミュニケーションがとれること
▼仕事内容 ・経験の浅いエンジニアのメンターおよびマネジメント業務 ・受託開発案件にjoin ・自社アプリのサーバー側の開発や要件定義全般 =>いわゆるWebシステムの開発などではなく、C向けのサービスの開発ばかりです。 ※客先常駐はなく、当社中目黒オフィスでの開発となります。
案件の必須スキル
・開発経験がある方(PHPによる開発経験5年以上) ・サービスの仕様や用途を踏まえたシステムの提案 ・サーバー構築経験やデータベースに関する基礎的な知識 ・要件定義
【業務内容】 ・現在、オンプレ上で動いている顧客マスターデータをクラウドへの移行を実施 ・クラウドは顧客が展開している独自のプラットフォームを使用 ・上記マスターデータをoracleを使用し適切に保存可能かチューニング作業を実施 ・他、oracle方式検討の実施 ・既存システムから移行する際のボトルネックとなり得る部分をアプリ視点で調査 ・パフォーマンスチューニングしながら、各関係(アプリ)チームとの調整行う ・お客様と会話しながら仕様検討、提案を実施
案件の必須スキル
【必須経験/スキル】 ・アプリ開発経験 ・DB知見 ・Oracle知見
Web3の新規事業の立ち上げを行うプロダクトマネージャーを募集します。 Web3の領域では、日本においても次々と新しい事業が立ち上がってきている状況です。 HashPortは、大阪・関西万博で提供している「EXPO2025 デジタルウォレット」のような国家プロジェクトや、大企業からベンチャー企業まで様々な方との協業をしながら、Web3に関する新規事業を推進しています。 このポジションは、HashPortの強みであるWeb3ウォレットを軸に、Web3に関わる色々な事業・サービスの提案や要件定義から、プロダクト開発を行い、エンドユーザまで多く利用されるように様々な分析や施策の立案を、社内外のステークホルダーと一緒に進めていくポジションです。 具体的なアサインについては面接においてご相談の上決めさせていただくので、興味を持たれた方はぜひご応募いただければと思います。
案件の必須スキル
・プロダクト開発経験もしくはシステム企画やシステム開発の経験 ・様々なステークホルダーとの調整の経験 ・ビジネスメンバーおよびエンジニアとの協業経験 ・プロジェクトマネジメント経験
【業種】 サービス業(他に分類されないもの) 【業務内容】 ・人材サービス企業におけるシステムの開発、保守、運用のマネジメント業務 ・初期開発が終わりその後の追加開発を行う大玉案件 ・企画者や開発チームと協業して企画~リリースまで推進 ・ベンダー側PLとして従事頂き、以下対応行う ・システム障害対応や多数のステークホルダーとの調整 ・テスト設計や支援、仕様調査、障害対応の迅速なとりまとめやエスカレーション、運用改善や開発プロセスの磨き込み等
案件の必須スキル
【必須経験/スキル】 ・企画/要件定義~リリースまでの一連の開発経験(運用、性能、移行) ・PL/PM/PMO経験 ・アプリ開発経験 ・高いコミュニケーション能力
・各アプリケーション導入支援 ・銀行、ベンダの支援業務(各ベンダ間の調整) ・推進業務担当 ・設計書レビューやデータ移行 ※プログラム開発はありません
案件の必須スキル
・銀行システム開発経験(市場系) ・コミュニケーション能力が十分であること(ユーザ調整、管理・報告経験) ・ドキュメント作成スキル(Word, Excel, powerpoint)
大手通信会社(Webサイト、アプリ)における開発PMの募集となります。 サイト・基盤に対する社内の関連部からの要求を4半期単位の開発にむけてマネジメントを行います。 全社に対する周知や、周知内容の検討など、開発に関連した業務全般を実施します。
案件の必須スキル
・社内のステークホルダーと連携したプロジェクト進行経験 ・JIRA、Backlogなどのタスク・チケット管理ツールの操作経験
・期待する役割/仕事内容 まずは、CPOのサポートをぜひお願いしたいと考えています。具体的には、プロダクト・バックログの運用やロードマップの策定を通じて、何がどのように開発されているかに慣れていってください。その後、新規プロダクトの立ち上げを担っていただきます。医師からの要求やCPOからのプロダクトのコンセプトをたたき台にして、要件定義〜実装を推進ください。また、複数プロダクトに共有する体験や機能の開発をお任せすることも想定されます。 - プロダクトのビジョンを策定する - ユーザーヒアリングやUXリサーチを設計・実行する - ボードメンバー(医師や事業責任者)と調整し、プロダクトのロードマップを策定する - エンジニア・デザイナーと協働しながら開発を進める
案件の必須スキル
- ユーザー体験向上に即してプロダクトを設計、開発を進めた経験 - プロダクト・マネジメント経験(toB、toCサービス、ゲーム等は問わない) - Unityにおけるコンテンツ開発経験
・期待する役割/仕事内容 まずは、CPOのサポートをぜひお願いしたいと考えています。具体的には、プロダクト・バックログの運用やロードマップの策定を通じて、何がどのように開発されているかに慣れていってください。その後、新規プロダクトの立ち上げを担っていただきます。医師からの要求やCPOからのプロダクトのコンセプトをたたき台にして、要件定義〜実装を推進ください。また、複数プロダクトに共有する体験や機能の開発をお任せすることも想定されます。 - プロダクトのビジョンを策定する - ユーザーヒアリングやUXリサーチを設計・実行する - ボードメンバー(医師や事業責任者)と調整し、プロダクトのロードマップを策定する - エンジニア・デザイナーと協働しながら開発を進める
案件の必須スキル
- ユーザー体験向上に即してプロダクトを設計、開発を進めた経験 - プロダクト・マネジメント経験(toB、toCサービス、ゲーム等は問わない) - Unityにおけるコンテンツ開発経験
大手通信会社(来店予約サイト)における開発開発ディレクター・PMの募集となります。 開発に関し、クライアントへ判断材料を助言・提案できるような知見と経験、積極性やモチベーションがある方が望ましいです。 ・ユーザー側の開発要望整理、スケジュール調整 ・関連プレイヤー、関連部門との調整 ・クライアントに対するヒアリング、実装内容の説明 ・バックエンド部門の開発支援、調整 ・バックエンド部門への要求仕様作成 ・ベンダコントロール ・RFP作成、要件調整 ・GA実装指示(GA集計等できればなお可) ・試験項目書作成・受入試験 ・クライアントとのコミュニケーションをもとにしたUIの設計 ・運用部門への開発内容整理、調整、レビュー等
案件の必須スキル
※経験有無をご教示下さい ・HTML、CSS、JavaScriptのご経験(読み書き可能なレベル) ・設計理論 ・ソースレビュー、品質管理経験 ・仕様書の確認、作成・マニュアル作成経験 ・関連部署やベンダなどチーム内外のプレイヤーとの調整経験 ・試験項目作成経験
お客様へオンライン(WEB)でサービス提供するシステムの案件推進及び、作業支援を社員代替にて行います。 ①ユーザ部と開発ベンダの間の立ち位置で、案件推進(進捗管理、課題管理、他システム調整)を実施いただきます。特にお客様が直接ご使用になられるシステムのため、多くの部署、システムと関わりをもちます。 ②各工程毎のクライテリア資料作成などの社員代替としての作業支援も実施していただきます。
案件の必須スキル
開発技術面の下支えがありかつ、コミュニケーション能力のある方 ・会議主催/ファシリテート ・主体的にコミュニケーションを取りにいける。かつ、相手に負荷はか けない。 ・会話相手に合わせて説明を変更できる。 ・前提知識が不足しているときに、自発的に調査/質問できる。 ・説明資料作成(業務担当部署にシステムを説明/システム担当者に業務内容を説明)
クライアントのコーポレートプラットフォーム部で管理している ITツールの構築、運用保守、利活用・定着促進及び、評価、分析支援です。 全社的に導入している主にSaaSのITツール全般の運用保守として 導入したITツールの利活用や、定着に向けた施策の立案を考え、施策実行のフェーズまでをご担当いただきます。今回は2名の募集です。 また、下記のような業務にもかかわっていただく予定です。 ・運用中のツールの棚卸 ・投資対効果に見合うかなどの評価 ・ITライフサイクル全般のフローの確立、各フローの改善 【勤務地】 最寄り:秋葉原駅(基本リモートとなります) 【期間】 即日~長期想定 【面談回数】 1~2回 ※その他詳細は面談時にご説明させていただきます。
案件の必須スキル
★エントリーの際は下記について全て〇×で回答をお願いいたします★ 【必須スキル】 ・企業の情報システム部、コーポレートIT部門などで3年以上のご経験 ・ITツールの導入後の投資対効果の評価、ツールの統廃合などの業務支援が可能な方 ・ITツールの利活用や定着を図るための施策の立案、計画、実行や、教育のご経験 ・Slack、Teams、Zoom、Goolge Meetなど複数のコミュニケーションツールに精通している方 ・Confluence、Jira、Notion、DocBase、Backlogなど、複数のドキュメント管理ツールに精通している方 ・Microsoft365の導入、構築、運用保守経験 ・SharePointのサイト構築、運用保守経験
Web3の新規事業の立ち上げを行うプロダクトマネージャーを募集します。 Web3の領域では、日本においても次々と新しい事業が立ち上がってきている状況です。 HashPortは、大阪・関西万博で提供している「EXPO2025 デジタルウォレット」のような国家プロジェクトや、大企業からベンチャー企業まで様々な方との協業をしながら、Web3に関する新規事業を推進しています。 このポジションは、HashPortの強みであるWeb3ウォレットを軸に、Web3に関わる色々な事業・サービスの提案や要件定義から、プロダクト開発を行い、エンドユーザまで多く利用されるように様々な分析や施策の立案を、社内外のステークホルダーと一緒に進めていくポジションです。 具体的なアサインについては面接においてご相談の上決めさせていただくので、興味を持たれた方はぜひご応募いただければと思います。
案件の必須スキル
・プロダクト開発経験もしくはシステム企画やシステム開発の経験 ・様々なステークホルダーとの調整の経験 ・ビジネスメンバーおよびエンジニアとの協業経験 ・プロジェクトマネジメント経験
Web3プロジェクトのエンジニアリングマネージャーを募集しています。 Web3は実証実験のフェーズから、社会実装されるフェーズに変わってきており、HashPortは2025年の大阪・関西万博の協賛をはじめ、様々なパートナーとWeb3の社会実装・開発を進めております。 ソリューション領域としてはdApps・ウォレット・DID/VC・SBT・RWA・ブロックチェーン基盤など、幅広い領域を提供しています。 本ポジションでは、コンサルティングにおける技術選定や提案、および開発における仕様策定・設計、開発ディレクションをご担当いただきます。ビジネスサイドと協調しながら仕様設計を定め、プロジェクトを推進していただきます。 その他の業務内容: - エンジニアのスケジュール・工程管理・コスト管理 - 必要に応じて実装や保守運用などの実務
案件の必須スキル
- エンジニアリングマネージメント経験3年以上 - フロントエンド/バックエンド/インフラを一気通貫で開発した経験がある方/勘所がある方 - ビジネス要件を理解し、仕様や設計に落とし込める方 - AWSを利用したサービス構築経験
大手通信会社(Webサイト、アプリ)における開発のPMOの募集となります。 サイトへの関連部からの要望に関する精査等を行います。 与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題解決を進め自らが動いて業務していただく方を求めています。 ※コーディング業務は発生しない想定です。
案件の必須スキル
・Web・アプリ開発におけるPMOまたはSE経験(2年以上) ・仕様書・設計書の読み解き、社内外のパートナーとの連携の経験 ・JIRA、backlogなどのタスク・チケット管理ツールの経験 ・要求仕様、要件定義の作成経験 ・開発スケジュール(WBS)の作成、進捗管理経験 ・クライアントに向けた開発要件の説明経験 ・必要に応じた出社業務の対応
各種プロジェクトの推進と管理。プロジェクトの管理スキルやPMOスキル、課題解決スキルなど、複合的なスキルが必要となる環境で業務を推進していただきます。 事業責任者とともに、プロダクト観点からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・マーケティングと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のプロダクト戦略を策定します。 また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を行い、全工程に渡りプロダクトを成功に導いていただきます。 ◉イチロウで働くことのメリット シリーズAの成長スタートアップにおいてこれからプロダクト投資をドライブさせるフェーズの環境です。個々人が裁量を持ち、その中でもPdMは経営に近い立ち位置で事業戦略、プロダクト戦略の立案や実行・推進を担っていただきます。 介護ドメインに深い知見を持つメンバーも多く社内にいるため、解像度を高く持ちプロダクト開発に取り組んでいただける事が可能です。 ◉具体的な職務内容 - 1.介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングプラットフォーム「イチロウ』の開発業務全般 プロダクトロードマップに沿った新規開発はもちろん、事業状態(PL,KPIなど定量情報、顧客FBなどの定性情報)からのissueの特定、epic,PBIの切り出しなど プロダクト開発に関わる工程において幅広く関わっていただきます。 - 2.プロダクト戦略、ロードマップ策定 現在プロダクトロードマップ・戦略方針に沿った運用、updateが求められています。 事業状態や中長期戦略を基に、上記の更新などに関わっていただきます。 - 3.上記に紐づくプロダクトマネジメント業務 仕様策定やスクラム開発に沿ったプロダクトマネジメントのみならず、目的達成のために会議体などコミュニケーション設計などにも関わっていただきます。 スモールチームのためスクラムマスターやスクラムチームとしての習熟度向上(=開発チームの生産性向上)にも取り組んでいただきたいと考えております。 ◉イチロウで働くことのメリット 介護という社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 事業戦略に基づいて設計〜運用までサイクルを回し、当社サービスを世の中により良いものに改善→提供し、社会貢献を一助となれる感覚を肌で感じることができます。
案件の必須スキル
・プロダクトマネージャーとしての実務経験を有する方(Webサービス、SaaSなどサービスドメインは不問)
ベンチャーの受託案件にて開発PM/PMO/ディレクター業務をお願いいたします。 顧客折衝、工数管理/見積、エンジニアへの要件落とし込みが主な業務内容となります。 受け身の方ではなく、能動的に動ける方を探しております。 下記、現在動いている案件です。 漫画アプリ(スマホ) ・新規開発(リリース前)×1 ・追加開発×1 ・運用保守×1 カジュアルアプリ(スマホ) ・新規開発(リリース前)×1 ご本人のスキルや意向に応じてお任せする案件を選定していきます。 フルリモート、フレックス可能で働きやすさは抜群です。
案件の必須スキル
・開発PM/開発ディレクション経験 ・顧客折衝の経験 ・エンジニアへの要件落とし込み経験
VB→Webへのシステムリニューアル案件。 開発、テストチームが起票した障害内容の確認、管理、分析を主に実施しながら、 ソフトウェアの品質を管理する業務です。 また、PMOとして各チーム(開発-テストチーム-障害対応チームなど)の連携強化に向けて運用ルール見直し、対応依頼を適宜行うなど、 業務を円滑に回しコントロールしていくための臨機応変な対応が必要な業務です。 場合によっては、障害の多い機能に対してのソフトウェアテストの設計、実行も対応いただきます。 ※障害管理、分析、PMOの経験者優遇
案件の必須スキル
テスト計画/設計経験 業務系評価経験 Web評価経験 不具合分析経験 コミュニケーション力が高い PMO経験
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