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【期待する役割】 Retail AIでは、エンジニアリング組織の成長を支え、中長期的な組織マネジメント・人材育成を担うリーダーを募集しています。 本ポジションでは、技術組織の運営・成長を推進するだけでなく、プロジェクト推進支援や必要に応じた開発への関与を通じて、チームと共に成果を創出していただきます。 また、経営層や他部門との連携を強化し、開発組織のパフォーマンス最大化をリードする役割も求められます。 長期的な視点で組織に定着し、継続的な成長・発展を推進できる方を歓迎します。 ※エンジニアチームは福岡オフィス(多の津、宮若)を中心に所属しており、対面・リモートのハイブリッド環境でのマネジメントを実施していただきます。 【業務内容】 ◆(雇い入れ直後) ■エンジニア組織のマネジメント・人材育成 ・エンジニア各チーム(5〜30名規模)の継続的な育成・成長を支援 ・開発プロセスの最適化を図り、効率的な組織運営を実施 ・エンゲージメントと定着率向上施策を企画・実施し、長期的な組織の安定化を推進 ・評価制度運営(30~50名の評価、指導、運用) ■プロジェクト推進支援 ・プロジェクトの計画・設計・実行を支援し、成功へと導く ・技術リードと連携し、開発の方向性や技術戦略を策定 ・必要に応じてプロジェクトに直接関与し、チームと共に成果を創出 ・開発プロセスの最適化・継続的な生産性向上を推進 ■リーダーシップとコミュニケーション ・エンジニアリングチームのマネージャーとしてリーダーシップを発揮 ・他部門との調整・折衝を通じ、全社的な目標達成に貢献 ・経営層・マネージャー陣・外部パートナーとの連携を強化し、事業戦略に沿った技術施策を推進 ・技術課題や組織課題を的確に分析し、適切な意思決定を行う ■ ピープルマネジメント ・エンジニアリングチームのマネージャーとしてリーダーシップを発揮 ■中長期的な組織の定着・成長 ・中長期的な視点で組織の成長戦略を策定・実施 ・エンジニア組織の安定化・継続的な改善に向けたリーダーシップを発揮 ・企業文化の醸成とエンジニアチームのブランディング強化 ◆(変更の範囲) ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
案件の必須スキル
・高卒以上 ・エンジニアリング分野での5年以上の経験(開発、プロジェクト管理、技術マネジメントなど) ・5名以上の開発チームのマネジメント経験(組織運営・人材育成) ・プロジェクト管理スキル(計画・設計・実行・リスク管理) ・日本語(ネイティブレベル) ・オフィスへの出社が可能な方(福岡または東京) ・出張の対応が可能な方(福岡⇔東京、月1回程度)
役職:シニアプロダクトマネージャー ・プロダクト戦略的リーダーシップ、ロードマップを策定、プロダクトポートフォリオを管理 ・ビジネスモデル・サービスプランと収益とROI管理 ・プロダクトポリシー管理(SLA、UI、顧客満足度など) ・社内外のステークホルダーとの円滑な協力体制の構築、組織の強化 【職務内容】 ・ステークホルダーからビジネス要件を収集、検証、定量化し、プロダクト戦略の指標に沿って開発チームに伝える。小売業者と現場で直接やり取りし、店舗運営の最適化と製品品質の向上を図る。 ・会社全体、チーム間、言語間のコミュニケーションを円滑に進める。 ・アジャイルの反復型開発プロセスで業務を進め、ステークホルダーを管理しながらロードマップを維持・推進する。
案件の必須スキル
1. 4~5年のプロジェクトまたはプロダクトマネジメント経験 2.スケーラブルなシステムの開発経験 3.複数のチームと連携し、ステークホルダーを管理した経験 4.プロダクト戦略に情熱を持ち、定量的な成功を追求し続ける姿勢 5.自ら率先して行動し、不確実な状況にも対応できる能力 6.ビジネスレベルの日本語と英語スキル 7.大卒以上
役職:プロダクトマネージャー ・製品組織のリーダーシップを支援し、外部のステークホルダーと密接に連携を行う。 ・小売クライアント、販売パートナー、社内の関係者と協力し、全体戦略を定量的に策定および検証する責任を担う。 ・最終的な目標は、内外のステークホルダーの期待を管理しつつ、戦略的に最低限必要な製品を提供すること。 【職務内容】 ステークホルダーからビジネス要件を収集、検証、定量化し、プロダクト戦略の指標に沿って開発チームに伝える。 小売業者と現場で直接やり取りし、店舗運営の最適化と製品品質の向上を図る。 会社全体、チーム間、言語間のコミュニケーションを円滑に進める。 アジャイルの反復型開発プロセスで業務を進め、ステークホルダーを管理しながらロードマップを維持・推進する。
案件の必須スキル
1. 2~5年のプロジェクトまたはプロダクトマネジメント経験 2.スケーラブルなシステムの開発経験 3.複数のチームと連携し、ステークホルダーを管理した経験 4.プロダクト戦略に情熱を持ち、定量的な成功を追求し続ける姿勢 5.自ら率先して行動し、不確実な状況にも対応できる能力 6.ビジネスレベルの日本語と英語スキル 7.大卒以上
【与える役割】 現プロダクトマネージャーのもと、全国320店舗以上を展開するトライアルの「棚割システム管理プロダクト」の構築・運用に携わっていただきます。 本ポジションでは、売り場・販売・在庫・商品・オペレーションに関するあらゆるデータを活用し、「スーパーセンタートライアル」における最適な棚割づくりを推進していただきます。 さらに、トライアルグループでの成功事例を基盤に、他の小売業へのプロダクト展開も視野に入れており、プロダクトの事業化にも関与できるポジションです。 【業務内容】 ◆(雇い入れ直後) ・トライアル店舗における棚割商品陳列を軸とした業務改善/数値改善プロジェクトの推進 ・プロモーション・定番棚割の管理、棚割データの作成・分析 ・商品売上データの集計・分析、仮説検証とシミュレーション設計 ・現地調査による棚割効果・改善点のフィードバック ・商品部・エンジニアチーム・セールスチーム・メーカー等との横断的な連携 ・新規企画の立案~プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント ・データドリブンなPDCA/PDCR設計・実行 ※必要に応じて出張あり ◆(変更の範囲) ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
案件の必須スキル
■ 学歴 四年制大学卒以上 ■ 以下いずれかの経験をお持ちの方: 【1】IT領域(IoT/クラウド/データ活用/AI)に関する事業・プロダクトでの企画・推進経験 ・テクノロジーを活用した業務改善提案の実績がある方 【2】データに基づいた戦略立案および実行経験 例:商品・業務・店舗改善に関する提案・実行など 使用ツール例:Excel、BIツール、SQLなど ・データ分析から示唆出し・施策検討を行った経験がある方 【3】プロジェクトマネジメントの実務経験 ・複数のステークホルダーと連携し、要件定義〜進行管理〜成果創出までをリードした経験 【4】市場動向・競合環境のリサーチ経験 ・サービスや提案への活用経験がある方 ・小売・消費財・流通領域の業界知識がある方は特に歓迎 【5】法人向け(BtoB)の企画・提案・折衝経験 ・社内外の関係者と連携し、企業向けソリューション提案やプロダクト導入を行った経験 ■ 上記に加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方は尚可: ・小売業向け 棚割管理システム の導入・運用・営業・企画経験 ・小売業向けの 基幹業務システム(MD/在庫/販促など)やクラウドサービス の企画・導入・運用経験 ・消費財メーカーにおける法人営業経験(特に小売との商談・売場提案の経験)
工場向けのDX支援をしている企業にて 開発、インフラ領域全般における保守開発支援を行っていただきます。 現状自社IoT関連製品のデータ不具合の調査/修正などの業務が6割程度で 追加開発が4割程度の割合を想定しております。 受注状況次第で追加開発案件が増える想定です。
案件の必須スキル
・PHP(Laravel)/Pythonでの開発経験 ・バックエンド/フロントエンドの開発経験 ・Linuxサーバーの構築/設定経験 ・NW・DB構築/運用経験 ・障害対応経験(調査から原因究明まで) ・zabbixを用いたサーバー運用監視経験
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