エンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人
1 - 23件/全23件
■当社製BtoB用クラウド電話サービスの開発を担当して頂きます。 ・高品質クラウドIPフォン https://widefone.jp/ ・多機能電話転送サービス https://www.10so6.com/ ・特定メールの受信を電話で通知 https://www.cuecall.jp/ ■クラウドPBXおよび応用サービスの開発（Asteriskを用いたLAMP環境での開発） ■iOS, Androidアプリ（新規、機能追加）および、バックエンド（プッシュ通知等）の開発 ■当プロジェクトの魅力と言えば、 上記のサービスは、当社が独自で研究開発したクラウド電話サービスで、全国各地の業種問わず様々な企業からご利用頂いております。 現在は、機能拡張や新機能の追加、さらにはAIとのコラボ等も見込まれており、開発量が増え続けていることから、いち早く開発メンバーの増員をと決めました。 基本的には、ベテランと若手とでチームを組んで業務を遂行していますので、リーダーシップの発揮やエンジニア経験値を積めるのが魅力です。
案件の必須スキル
・マネジメント経験 ・AsteriskによるIP-PBX（クラウド/オンプレミス）開発経験 ・少なくとも3年以上のAsterisk商用開発経験 ・PHPでの商用開発経験
【リモートOK｜バックエンド開発5年以上】旅行業界のゲームチェンジ｜技術選定・アーキテクチャ設計をリード｜エンジニアリングマネージャー募集！！
エンジニアリングマネージャーとして、以下の役割をお任せします。 ・プロジェクトの推進: 開発スケジュールやリソースの調整を行い、チームが目標を達成できるようリードします。 ・技術選定と設計の主導: 長期的な視点でアーキテクチャや技術選定を行い、システム刷新を支えます。 ・部門間の連携: デザイナーや営業チームと協力し、ユーザー体験の向上を目指します。 ・品質と納期の管理: 納期と品質を守りつつ、プロジェクトの目標達成をサポートします。 ・エンジニアチームの管理: チームメンバーの育成やモチベーション管理を行い、働きやすい環境を作ります。
案件の必須スキル
・サーバーサイド開発経験（5年以上） ・Linux でのミドルウェアの構築経験 ・SQLの経験 ・ビジネスフローのドキュメント作成経験 ・DB やその他ミドルウェアの障害対応の経験 ・コードレビュワーの経験 ・メンバー2〜10名以内のマネジメント経験 ・Slackなどの文字ベースでのコミュニケーションに抵抗がない方
【JavaScript/TypeScript／CTO候補】ECプラットフォーム「TERMINAL」の開発をリードするエンジニアリングマネジャーを募集！！
弊社ではファッション業界向けのBtoB ECプラットフォームを提供しています。 https://order.the-terminal.jp/ 今年で設立10周年で、11期目をむかえました。 TERMINALを利用する企業は大手アパレル企業から中小デザイナーズブランドまで幅広く、これまでに900超のブランドが利用し、サービス内での流通総額は4,000億円超まで成長しました。 ▍弊社について 私たちはIT活用をした業務効率化のプロです。 ビジネスが成長をしていく過程で後回しにされがちなのが「業務プロセスの構築」です。 健全な労働環境でビジネスを継続していくためには、整備されたバックオフィス体制が必要です。 販売・会計・物流・EC構築・在庫管理など、商品がお客様の元に届くまでにおこなわれるあらゆる業務をリデザインし、創造性のある仕事や付加価値が生み出せる仕事にフォーカスできる環境をつくること、それが私たちの大きな役割だと考えています。 そして、ファッション業界をもっとクリエイティブな才能が輝く業界に、もっと継続的に成長できるビジネスにしていくことが私たちのビジョンです。 2010年頃から欧米ではすでにファッション業界における企業間取引のEC化は一般的になりつつありました。 まだまだアナログな手法での企業間取引が当たり前だった日本で新たな業務プロセスを導入してもらうことの参入障壁はとても高かったというのが、サービスの提供を開始した2014年です。 そんな中でサービスが普及、継続して利用をされている理由は大きく2つあります。 1つ目はファッション業界に精通したスタッフによる営業活動です。 合理的な考えだけでは解決しないファッションブランドの方針を、業界理解の高いスタッフの提案により普及が拡大しました。 2つ目は導入支援の徹底です。ファッションブランドが抱える課題は何か、課題解決をすることでどのような状態を実現できるかという部分を的確に捉え、サポートしてきたことです。 そして、展示会を起点に生み出されたデータの最大活用や、私たちしか知りえないあらゆるノウハウなどを、新たな提供価値に変えていきます。 だからこそ、私たちは常に日々の業務に対して課題意識を持ち、自身の業務を改善し続け、非生産的な働き方を無くしていきます。 ▍業務内容 TERMINALのエンジニアリングマネージャーとして、プロダクト開発に関わっていただきます。 現在フレームワークのリニュアルのプロジェクトが進行中です。
案件の必須スキル
・JavaScript/TypeScriptを用いた開発経験 ・ReactやNext.js等のフレームワークを用いた開発経験 ・技術やプロダクトの開発において課題解決をリードした経験 ・プロジェクトリーダーの経験
▼プロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 ・課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計 ・開発ルールやアジャイルの浸透・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化 ・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード ・コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成
案件の必須スキル
・PHP開発経験3年以上 ・ウェブサービス開発、運用、メンテナンス経験3年以上 ・チームリーダーのご経験2年以上
エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計 ・開発ルールやアジャイルの浸透 ・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化 ・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード ・コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成
案件の必須スキル
・MA/CDPに関する深い知識と実務経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしての経験 : 2年以上 ・PHP、Golang、TypeScriptのいずれかの言語での開発経験 : 2年以上 ・クラウド環境 (AWS、GCP) での開発経験 : 3年以上
・エンジニアリングチームのマネジメント全般 ・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善 ・開発組織メンバーの育成（目標設定 / 評価 / 1on1の実施） ・プロダクトロードマップ達成のための体制検討・採用活動 ・技術広報 ・プロダクトの新機能開発のリード
案件の必須スキル
・Webアプリケーション開発経験 ・複数人でのプロダクト開発経験 ・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援の経験 ・仕様のスコープやリリース目標時期の調整を含むプロジェクト推進の経験
・IaaSへの移行に向けたシステム構成の設計、運用検討 ・移行後のシステム運用およびインフラ構成の改善 ・インフラ管理コストの削減およびシステムパフォーマンス向上の実現
案件の必須スキル
AWS等のクラウドIaaSを利用したシステム構築および3年以上の運用経験
・スパイラルVer.1の保守開発および新規機能開発 ・顧客からの既存機能に対するメンテナンス要望への対応 ・新卒エンジニアの指導・サポート
案件の必須スキル
３年以上のJavaを使ったWebシステムの開発経験
主力事業の法務SaaS（契約書レビュー）プロダクトは、サービス提供開始から約3年半で、導入企業が2,600社と急拡大しています。 更なるサービスを展開するため、新規に契約書管理を自動化するサービスの開発を行い、0→1の事業拡大速度の向上を目指すフェーズにあることから、兼務しているエンジニアリングマネージャーから新たに新規事業専任のエンジニアリングマネージャーを探すことになりました。 【仕事内容】（業務の変更範囲：会社の定める業務） ・DjangoやGoを用いたバックエンドのAPI設計 / 開発 / 運用 ・JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド設計 / 開発 / 運用 ・技術選定や開発プロセスのブラッシュアップなど開発環境の整備 ・プロダクトオーナーやビジネスサイドと協力した事業拡大への取り組み ・メンバーの育成やエンジニア採用 【短期的に求められること】 ・自らも開発しながら、チームをリードすること ・プロダクトオーナーやビジネスサイドと協働した事業開発 【中長期で求められること】 ・自らも開発しながら、採用や育成などの組織開発 ・中長期的な視点に立った技術マネジメント
案件の必須スキル
・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・Django / Flask / FastAPI等のPythonフレームワークを使用した開発経験 ・JavaScript/TypeScriptを使用した開発経験 ・AWS / GCP / Azureいずれかを使用したWebアプリケーション開発経験 ・Githubを使用したチーム開発経験
Web3プロジェクトのエンジニアリングマネージャーを募集しています。 Web3は実証実験のフェーズから、社会実装されるフェーズに変わってきており、HashPortは2025年の大阪・関西万博の協賛をはじめ、様々なパートナーとWeb3の社会実装・開発を進めております。 ソリューション領域としてはdApps・ウォレット・DID/VC・SBT・RWA・ブロックチェーン基盤など、幅広い領域を提供しています。 本ポジションでは、コンサルティングにおける技術選定や提案、および開発における仕様策定・設計、開発ディレクションをご担当いただきます。ビジネスサイドと協調しながら仕様設計を定め、プロジェクトを推進していただきます。 その他の業務内容： - エンジニアのスケジュール・工程管理・コスト管理 - 必要に応じて実装や保守運用などの実務
案件の必須スキル
- エンジニアリングマネージメント経験3年以上 - フロントエンド/バックエンド/インフラを一気通貫で開発した経験がある方/勘所がある方 - ビジネス要件を理解し、仕様や設計に落とし込める方 - AWSを利用したサービス構築経験
Microsoft製品を中心としたITサービスの導入、およびお客様のデータ活用を支援する仕組みを設計・構築する業務に携わっていただきます。 自社内の請負を基本としていますので、システム導入・開発・サポートまで一連の流れの実務経験を積むことができます。まずはプロジェクトリーダーと一緒に案件に携わっていただき、ゆくゆくはリーダー、マネージャーとキャリアパスを形成することができます。 イー・アンカーは「お客様の頼みの綱となる」の経営理念の基、これまでも高い技術力とお客様に寄り添った課題解決で高い評価を得てきました。会社と共にこれから成長していくメンバーを募集しています！ 【具体的な仕事内容】 IT基盤構築関連サービスにおいて、 お客様のニーズに合わせ、サーバー構築及びMicrosoft製品の導入をしていただきます。 ■Microsoftソリューションの提案/要件定義/設計/構築・導入 ■Microsoft 365関連（AzureAD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platform）を連携したシステムの開発 【開発環境】 まずはプロジェクトリーダーと一緒に案件に携わっていただき、2年後にはプロジェクトリーダーとなれるよう指導します。 実際のプロジェクトの一例をご紹介します。 ▼プロジェクト例 ■メール環境移行（Exchange Online） ユーザー数：約34,000人 期間：約12ヶ月 プロジェクト人数：4人 内容：オンプレミスExchangeからMicrosoft 365（Exchange Online）へのハイブリッド環境による移行。Active Directory Federation Service構築によるアクセス制御 ■ポータルサイトの構築・移行（SharePoint Online） ユーザー数：約5,000人 期間：約6ヶ月 プロジェクト人数：4人 内容：全社ポータル、部門サイト、ワークフローの設計、開発、機能およびデータ移行 ■社内営業向けアプリの開発（Power Apps、Power Automate） ユーザー数：約100人 期間：約2ヶ月 プロジェクト人数：2人 内容：Power Apps、Power Automateを利用した社内向けアプリの開発 【仕事の魅力】 ■スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方も、それぞれのキャリアを築ける環境があります。 ■直接お客様からご要望を聞いて、要件定義から設計、構築まで全ての工程に関わることができます。 ■お客様からの評価や感謝をダイレクトに聞くことができ、やりがいを実感できます。 ■少数精鋭のメンバーでPJを推進するので、自分の意見を発言し、形にしていくことができます。 ■一人の裁量が大きく、様々なことにチャレンジすることができ、自分の成長を実感できます。
案件の必須スキル
■ネットワークの基礎知識および構築経験 ■Windows・Linux等の基礎知識および構築経験
Microsoft製品を中心としたITサービスの導入、およびお客様のデータ活用を支援する仕組みを設計・構築する業務に携わっていただきます。 自社内の請負を基本としており、システム導入・開発・サポートまで多数の案件がございます。 その案件リーダーとして、スタッフの育成も含め、お任せしたいと思います。 イー・アンカーは「お客様の頼みの綱となる」の経営理念の基、これまでも高い技術力とお客様に寄り添った課題解決で高い評価を得てきました。 会社と共にこれから成長していく中核となるメンバーを募集しています！ 【具体的な仕事内容】 IT基盤構築関連サービスにおいて、 お客様のニーズに合わせ、サーバー構築及びMicrosoft製品の導入をしていただきます。 ■Microsoftソリューションの提案/要件定義/設計/構築・導入 ■Microsoft 365関連（AzureAD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platform）を連携したシステムの開発 【開発環境】 実際のプロジェクトの一例をご紹介します。 ▼プロジェクト例 ■メール環境移行（Exchange Online） ユーザー数：約34,000人 期間：約12ヶ月 プロジェクト人数：4人 内容：オンプレミスExchangeからMicrosoft 365（Exchange Online）へのハイブリッド環境による移行。Active Directory Federation Service構築によるアクセス制御 ■ポータルサイトの構築・移行（SharePoint Online） ユーザー数：約5,000人 期間：約6ヶ月 プロジェクト人数：4人 内容：全社ポータル、部門サイト、ワークフローの設計、開発、機能およびデータ移行 ■社内営業向けアプリの開発（Power Apps、Power Automate） ユーザー数：約100人 期間：約2ヶ月 プロジェクト人数：2人 内容：Power Apps、Power Automateを利用した社内向けアプリの開発 【仕事の魅力】 ■スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方も、それぞれのキャリアを築ける環境があります。 ■直接お客様からご要望を聞いて、要件定義から設計、構築まで全ての工程に関わることができます。 ■お客様からの評価や感謝をダイレクトに聞くことができ、やりがいを実感できます。 ■少数精鋭のメンバーでPJを推進するので、自分の意見を発言し、形にしていくことができます。 ■一人の裁量が大きく、様々なことにチャレンジすることができ、自分の成長を実感できます。
案件の必須スキル
■PL・PM経験 ■ネットワークの基礎知識および構築経験 ■Windows・Linux等の基礎知識および構築経験
各種プロジェクトの推進と管理。プロジェクトの管理スキルやPMOスキル、課題解決スキルなど、複合的なスキルが必要となる環境で業務を推進していただきます。 事業責任者とともに、プロダクト観点からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・マーケティングと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のプロダクト戦略を策定します。 また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を行い、全工程に渡りプロダクトを成功に導いていただきます。 ◉イチロウで働くことのメリット シリーズAの成長スタートアップにおいてこれからプロダクト投資をドライブさせるフェーズの環境です。個々人が裁量を持ち、その中でもPdMは経営に近い立ち位置で事業戦略、プロダクト戦略の立案や実行・推進を担っていただきます。 介護ドメインに深い知見を持つメンバーも多く社内にいるため、解像度を高く持ちプロダクト開発に取り組んでいただける事が可能です。 ◉具体的な職務内容 - 1．介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングプラットフォーム「イチロウ』の開発業務全般 プロダクトロードマップに沿った新規開発はもちろん、事業状態（PL,KPIなど定量情報、顧客FBなどの定性情報）からのissueの特定、epic,PBIの切り出しなど プロダクト開発に関わる工程において幅広く関わっていただきます。 - 2．プロダクト戦略、ロードマップ策定 現在プロダクトロードマップ・戦略方針に沿った運用、updateが求められています。 事業状態や中長期戦略を基に、上記の更新などに関わっていただきます。 - 3．上記に紐づくプロダクトマネジメント業務 仕様策定やスクラム開発に沿ったプロダクトマネジメントのみならず、目的達成のために会議体などコミュニケーション設計などにも関わっていただきます。 スモールチームのためスクラムマスターやスクラムチームとしての習熟度向上（=開発チームの生産性向上）にも取り組んでいただきたいと考えております。 ◉イチロウで働くことのメリット 介護という社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 事業戦略に基づいて設計〜運用までサイクルを回し、当社サービスを世の中により良いものに改善→提供し、社会貢献を一助となれる感覚を肌で感じることができます。
案件の必須スキル
・プロダクトマネージャーとしての実務経験を有する方（Webサービス、SaaSなどサービスドメインは不問）
仕事概要 プロダクト戦略、企画、市場分析をはじめ、プロダクト開発に関わる業務を幅広く担っていただきます。事業戦略を達成する上で必要なプロダクト戦略の立案・遂行をリードいただくポジションです。 1人に任せきりになるのではなく、各部門メンバー、経営層とコミュニケーションを取り、必要に応じて壁打ちしながら推進いただきます。 ◉主な業務内容 1．介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングプラットフォーム「イチロウ』システムの開発業務全般 2．プロダクト戦略の策定・プロダクト機能開発のための要求要件化 3．部門横断プロジェクトの推進・プロダクトマネジメント 4．その他上記に付随する業務全般
案件の必須スキル
・Webサービス、SaaSなどサービスドメインに関わらず、ソフトウェア業界でのPdM、またはPOのご経験を有する方
CTO候補のエンジニアを募集します。 現在、ファミリーバンクは事業拡大フェーズにあり、仕様から技術まで一つ一つを確定させながら作業を進めています。 銀行やクレジットカード会社様との提携サービスにつき、実現したい機能がそのまま搭載できるのかどうかもしっかりと検討していかなければなりません。 プロダクトの完成に向けて個々の要素を突き詰めながら大きいものを作り上げていきます。 【業務内容】 - システム設計、技術選定 - システム開発 - 開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備
案件の必須スキル
- 5年以上のエンジニア経験（またはそれに準ずる能力） - スクリプト言語とコンパイル言語の経験があること - 1人、または少人数で、サービスを0から作ったことのあること
【自サービス開発／業界トップシェア！】東証グロース上場企業にて複数の自社サービスを開発する部署の事業部長候補になってみませんか？【システム開発部】
【募集概要】 システム開発部の事業部長候補としてご活躍いただくポジションです。 エンジニア組織のマネージメントや各プロダクトにそれぞれ携わっていただきます。 【職務詳細】 ・各プロダクトの方針策定、執行 ・各プロダクトの予算・KPI策定、実行 ・システム開発に従事する各プロダクトの社員の統括・管理。 ・全社的な技術面における検討、提案、導入。
案件の必須スキル
・サーバサイド（AWS）の構築・開発経験をお持ちの方 ・開発サイド領域において、プロダクト戦略・策定や組織マネジメント経験 （エンジニアマネージャー、CTO、開発部長など） ・技術戦略の策定の経験 ・予算作成、予実管理の経験 ・エンジニアの採用、育成、評価経験
【募集概要】 当社が開発をしている介護サービスにエンジニアとして携わっていただきます。 ご経験に応じて要件定義から開発、メンバー管理などの幅広い業務を依頼をさせていただきます。 【職務詳細】 ・事業に対するビジョン、開発ロードマップの策定 ・投資対効果の定期的観測 ・技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進 ・新規機能/追加機能開発における設計 ・運用中のシステムに関する運用保守業務 ・AWS関連リソースの積極的な活用 ・新規メンバーのオンボーディング/環境構築支援 ・メンバー目標設定支援、人事評価 ・1on1などを通じたメンバー育成やキャリア設計支援、モチベーション向上のピープルマネジメント
案件の必須スキル
・サブリーダー、PLの役割経験 ・ASP.NET、C#を利用した開発経験3年以上
【業務概要】 弊社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、エンジニアリングチームをリードいただきながら、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。以下の領域の複数、もしくは機能別のチームの中でその時々の重要課題に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・当社が運営している以下サービスのいずれかの開発プロジェクトマネジメントをお任せします。 - EPARKくすりの窓口 - みんなのお薬箱 - みんくすplus - Pharmacy support - その他、立ち上げ中の新規プロダクト ■入社後のイメージ ・Step1 入社～3か月 まずは制作体制になれてもらうためにお任せしたい業務 〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 ・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認 ・ユーザ問い合わせからの業務を通じてシステムへの理解を深めてもらう ・Step2 3か月～半年 〇チーム内での資料作成になれてもらう ・新規チケット作成で記録として残せる内容の把握と記述 ・他メンバー実施のテスト項目レビュー/MTGへの参加 〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 ・対象環境でメイン案件の新規実装/既存機能の要件定義・設計・案件の依頼部署/エンジニアメンバーとの折衝 ・Step3 半年～1年以降 〇PJ管理、運用 ・相手チームとのヒアリング、要件の確認 ・自チームの開発タスク確認、スケジュール調整 ・コードレビュー/ソースレビューを通じて品質の担保 【業務詳細】 ・ユーザーからの声、企画・マーケ・営業・CS各チームからの新機能や機能改善に関する要望の取りまとめと各案件毎の要件定義～基本設計～詳細設計 ・デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアのアサインから進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・インフラ/セキュリティ担当部署との調整、実装仕様策定 ・エンジニアリング組織における採用、育成、リソースマネジメント、評価制度等の制度設計とその改善 ・案件によっては、プレイングマネージャーとして開発実装を担当
案件の必須スキル
・PHP言語でのWebアプリケーションの設計/開発、フレームワーク開発の経験、保守運用経験5年以上 ・開発寄りのWebディレクションもしくは類似の実務経験5年以上 ・Gitでのバージョン管理/レビュー経験 ・チーム開発経験/そのマネージメント管理経験 ・新規コンテンツや新サービスのアーキテクト/ミドルウェア選定経験 ・Webサービス/API等の設計経験 ・要件定義～基本設計～詳細設計～テスト～リリース～運用まで一連の工程の経験
Engineering Managerは、経営と開発をつなぐ極めて重要なポジションです。 事業を加速するための次の中核メンバーとして、技術的なリーダーシップと同時にエンジニアチームの働きやキャリアなどをマネジメントいただきます。
案件の必須スキル
・日本語によるコミュニケーション（文書・会話） ・技術方針を決め、経営の意思決定を推進する技術経営の経験 ・技術部門のマネージャー経験および多部門との連携や協力のためのリーダーシップ経験 ・採用やメンバーのキャリアマネジメントの経験 ・AWS等のクラウドサービスの知識と利用経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・システムの技術的問題の発見と解決の経験 ・セキュリティに関する基礎知識
開発業務から開発支援を行っていただくフルスタックエンジニアを募集いたします。 ・CTOやVPoEと連携して開発組織および様々なプロダクトの課題解決 ・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げを事業計画フェーズから支援 ・アーキテクチャレビューや技術的課題の解決といった事業部支援 ・生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進 ・開発組織の課題解決、エンジニアの育成、採用支援
案件の必須スキル
・大規模システムにおける技術選定などの意志決定に関わった経験 ・新旧様々なシステムの理解とチームに素早くキャッチアップする力 ・課題設定力および関係者の巻き込みながら計画を遂行する実行力 ・インフラからバックエンド、フロントエンドまでの広い実装経験 ・コンテナ、CI/CD、マイクロサービス等のモダンな技術の経験 ・RDBでのパフォーマンスを意識したコードを書くことができる ・サーバーサイドをTDD(テスト駆動設計)で書いたことがある ・型のある言語での経験
10~15名程度の開発チームでチームの中心的存在としてメンバーをマネジメントしていただきます。 ・将来見込まれるチームの拡大や複数化に向けて、エンジニア組織・プロダクト開発を牽引 ・組織の仕組みづくりや組織課題の解決に尽力し、エンジニアがより活躍できる環境づくり 【具体的にお任せしたい業務例】 ・ピープルマネジメント(1on1や組織設計、チーム管理) ・プロジェクトマネジメント(プロジェクト推進やスクラムマスター) ・開発チームの成果最大化のための課題の発見とその解決 ・エンジニアのプロジェクトへのアサインやチーム内外のコミュニケーション支援 ・採用戦略の設計を含めた採用活動 ・GoやReact、TypeScript によるWebアプリケーション開発
案件の必須スキル
・エンジニア組織のマネジメント経験 ・PjMやPdM、スクラムマスターいずれかの経験 ・チームリーダー経験 または エンジニアリングマネージャーの経験 ・アジャイルでのチーム開発経験
【Mission】 スクラムマスターとして、チームをまとめながら、海外展開に向けたプロダクトのグロースを推進する。 【主な業務内容】 弊社のプロダクトである「Revot」の開発、設計、チームマネジメントなどを行っていただきます。 現在サービス拡大に向けて1からシステムの運用や追加開発などを行っています。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 - Revotチームのマネジメント - メンバーへのタスクアサインと進捗管理を行い、チームの生産性を最大化 - チームメンバーの評価とフィードバックを通じて、成長を促進 - 開発業務 - 要件定義および詳細設計を行い、プロジェクトの方向性を明確化 - データベース設計やスキーマ設計を通じて、効率的なデータ管理を実現 - Go、GraphQL、Google Cloudを活用したバックエンドサービスの開発を担当（バックエンド開発の知識必須） - 開発運用における課題解決の推進 - チームの直面する課題を分析し、効果的な解決策を実施 - サービスの安定稼働を目指した活動 - サービスの信頼性向上に向けた施策を実施し、運用の安定化を図る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 また、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 技術に応じて、要件定義や開発目的の整理、設計部分からローンチまで、上流工程からプロジェクトに携わることができます。
案件の必須スキル
- 業務におけるマネジメント経験 1年以上 - バックエンドでの開発経験 2年以上 - GCP/AWSなどのクラウドの利用経験 - 要件定義・詳細設計の経験 - DB設計経験
1 - 23件/全23件
この条件の新着案件情報を受け取る
この条件の新着案件情報を受け取る