Springのフリーランス案件・求人
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脆弱性管理クラウド「yamory」に関する設計・開発・テストを担当いただきます。 具体的な業務はAPI開発、バッチ開発、BFF、フロントエンド開発など。 個人のスキル・ご希望に合わせて詳細な担当範囲を決定します。
案件の必須スキル
・Java / Kotlin によるWebアプリケーションの開発経験（3年以上） ・Spring Framework / Spring Bootを用いたプロダクト開発経験 ・AWSの使用経験 ・スクラムを採用したチームでの経験 ・HTML、CSS、JavaScriptなどフロントエンドの基本知識や経験 ・SPAの開発経験 ・RDBMSの利用経験 ・macOSの使用経験
【Java｜SE・PLポジション】CRM/MAシステム開発エンジニア募集！
【MOTENASU事業内容】 自社開発のMA/CRMである「MOTENASU」は、事業者様とユーザー様の未来を照らし、新たな繋がりの可能性を広げる革新的なサービスです。 私たちは、国外を含めた一流のエンジニアとデザイナーが集結し、次世代のプロダクトとして「MOTENASU」を開発しています。 【職務内容】 あなたのアイディアとコードが次世代のマーケティング戦略を支えます。FIDで開発するCRM・マーケティングオートメーション（MA）システムは、世界のマーケティング業界をリードする企業たちの要です。 あなたの力で、彼らの成長を加速させてください。 ----------------------------------- ＜業務内容＞ ・CRMシステム『MOTENASU』新機能設計・開発 ・クライアント企業との対話を通じて、最適なシステムを構築 ・テクノロジーの力で業務効率を劇的に改善し、成果を引き出す ・システムの運用・保守に加え、日々進化する技術を取り入れた改善提案 ・日本、セブチームのマネジメント ----------------------------------- 【FIDシステム開発部の魅力】 当社ではフィリピン・セブにも開発拠点を置き、日本の開発チームと連携しながら業務を行っています。 オフショア開発が当たり前の時代、海外のパートナー・スタッフとの業務進行・管理は、これからのエンジニアにとって、重要なスキルのひとつになってくるのではないでしょうか。 ぜひ当社で、私たちと一緒にあなたが描くキャリアパスを実現してください。
案件の必須スキル
・Javaの開発経験（5年以上） ・設計経験（年数不問） ・チームマネジメント経験（年数・規模不問）
顔認証システム開発エンジニアとして以下の業務をお願いします。 ・顔認証システムの開発業務 ・JavaおよびSpringを使用したバックエンド開発 ・AWS環境での開発業務 ・画像認識技術を活用したシステム開発（尚可）
案件の必須スキル
・Javaの開発経験 3年以上 ・Spring Bootの経験 ・AWS環境での開発経験
パーキング関連のWEBシステム開発プロジェクトに参画いただきます。主にバックエンドの開発を担当していただきますが、スキルや意欲次第でフロントエンドの作業もお任せする可能性があります。 ＞具体的な業務内容 ・バックエンド開発: Java（Springフレームワーク）を使用したシステム設計・開発 ・フロントエンド開発: TypeScript（Angular）によるUI設計・実装（経験や興味に応じて） ・データベース関連作業: MySQLのデータ設計・操作 ・AWS環境の活用: クラウドサービスを用いたシステム構築サポート
案件の必須スキル
Java（Springフレームワーク）での開発経験
【業務内容】 フロント、サーバサイドのエンジニアとして 詳細設計～試験、リリースまで担当 【技術領域】 Java(Spring)、JavaScript、Knockout.js、Oracle(PLSQL)、MyBatis、linux
案件の必須スキル
【必須経験/スキル】 Web開発経験者(Java3年以上)
【Java10年以上/出社メイン】リース・クレジット・信販系保証会社向け開発
■業務内容： 基幹システムのRPG→Web(Angular/Java)アプリへのコンバージョン案件 設計、開発を開始予定（開発はオフショア） ■想定作業 ①開発チームからのQA対応 ②既存のAS400のソースをJavaに変換するツールの解読と変換ツールの改修作業 ③技術課題の調査、対策検討 ※①～③は説明資料作成作業を含む ■募集職種：SE
案件の必須スキル
・オープン系／Web開発（Java）の開発経験がある（10年以上） ・オープン系／Web開発（Java）の設計経験がある（5年以上） ・プロジェクトメンバーおよび顧客に対して説明・調整ができる ・SpringFWの経験がある
校務支援システム開発に伴うシステムバッチ機能開発。 リニューアルという位置づけだが、ほぼ新規開発となり、オンプレミス環境で運用されていたシステムをAzure上で構築。 先生たちが学校に行かなくてもシステムを利用できるようにすることが目的、バッチ機能開発全般をお願いします。 ■作業工程：基本設計～運用・保守
案件の必須スキル
・JAVA(Spring)での開発経験3年以上 ・基本設計～テストでの経験 ・バッチ機能などの設計経験 ・DB周りの知見
サーバーサイドエンジニアとしてスキルや経験に応じて、以下の業務をお願いいたします。 具体的には、 ・サーバーサイドアプリケーションの設計、開発、運用 ・REST APIの設計・開発・保守 ・データベース設計と最適化 ・クラウドインフラの構築および運用（AWS、GCP、Azureなど） ・フロントエンドや他のバックエンドチームとの連携 ・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策の実施
案件の必須スキル
・サーバーサイド言語（Javaなど）の実務経験3年以上 ・REST APIの設計・開発経験 ・RDBMS（例：MySQL、PostgreSQL）の設計・運用経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 ・クラウドインフラ（AWS、GCP、Azureいずれか）の利用経験 ・Linux/Unix環境での開発経験
▼募集背景 EVや自動運転が期待されている現代において、モビリティライフの重要性はますます高まっています。 サステナビリティの重要性が高まる昨今、Mobility Partsも使い続けられる社会を実現しなければ、 資源不足、不要なゴミの増加が続き、持続的な社会は実現されません。 私たちはそんな循環型社会におけるMobility Partsの中核的サービスプロバイダーを目指しています。 現在既存のプラットフォームは国内だけで240店舗以上で使用されており、流通金額は約200億円・会員数は約50万人まで成長してきました。 ただしながら、モバイルアプリの開発に十分なリソースを割くことができておらず、モバイル領域においてユーザー満足度が高くない状況です。 ユーザーのニーズがモバイルにシフトしている現在、この課題を解決することが急務となっており、Flutterに強い経験者を募集しています。 ▼お任せする開発領域 少数精鋭で開発にあたっている為、モバイル領域に偏らず、バックエンド/フロントエンド領域にも挑戦頂けるのが当ポジションの特徴です。ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせいたします。 <Flutterを利用したアプリ開発> ・Flutterを使った新機能の開発・既存機能の改修 ・E2Eテストツールの選定,導入 ・CIの並列化 ・ビルド時間の可視化とボトルネックの解消 <バックエンドの開発> ・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上 <フロントエンドの開発> ・Nuxt.jsでのモダンなSPA開発 ・要件定義段階でのライブラリやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 - PM・PO・デザイナー・バックエンドのメンバーと密なコミュニケーションを取りながら、最適なUXを実現していただく ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上
案件の必須スキル
・Flutterを用いた開発実務経験 ・チームでの開発経験 ・テストコードを書く習慣
【Ruby・Java ・PHP・Nuxt】マイクロサービスアーキテクチャを駆使してサービスプロバイダーへのゲームチェンジを実現するフルスタックエンジニア募集！
■業務内容 小売業（フロービジネス）から、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。 ＜関わるプロダクト＞ 当社ビジネスをスケールさせる次世代プラットフォームの新規構築に関わり、DX化を通じてスタッフの生産性と顧客満足の向上に繋げる。 ・リテールビジネスのコアシステム全般（POS・商品/売買管理システム等） ・モール型ECサイト「upgarage.com」の開発 ・卸業者向けプラットフォーム「NEXLINK」の開発 ・複数サービスの予約一元管理システム「テマレス」の開発 ▼お任せする開発領域 <バックエンドの開発> ・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上 <フロントエンドの開発> ・Nuxt.jsでのモダンなSPA開発 ・要件定義段階でのライブラリやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 - PM・PO・デザイナー・バックエンドのメンバーと密なコミュニケーションを取りながら、最適なUXを実現していただく ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上
案件の必須スキル
・Ruby or Java or PHP or Nuxtを用いた実務経験5年以上 ・チームでの開発経験 ・テストコードを書く習慣
以下の技術分野で活躍して頂きたいと思っています。 ・業務系の情報システム環境での開発 ・Webサービス、事業会社でのアプリケーション開発 具体的には、 ◆全国展開を行っている教育系の事業会社のWebサービス全般の保守、新規開発 ◆生保系の事業会社のシステム更改による開発 ◆大手流通系のスマホアプリ開発 その他にも、ノーコード（kintone、PowerAppsなど）の開発やデータサイエンス AIやロボットなどに関係したプロジェクトも担当して頂く事があります。 取引先は、直接取引先である事業会社や、メーカー、大手SIer、ベンダーのお仕事になります。
案件の必須スキル
・フロントエンドとしての業務経験 ・5名以上のチーム開発 ・設計書の作成 ・システムアーキテクチャーを構築
当社で受注のスマホ・タブレットアプリの開発、 または自社アプリの新規開発、保守開発、運用、クライアントのアプリ開発をお任せします。 当社のプロダクトである自社アプリ「スクラス」では、 エンジニアが集まって良いものを考え機能改善、追加をしています。 具体的には、 ◆大手流通系のスマートフォンアプリの更改およびの保守、開発 ◆事業会社（教育系）のスマホサービスの保守開発 ◆ＳＮＳ大手スマホアプリ開発 その他にも、スマホアプリの開発を中心にプロジェクトを担当して頂きます。
案件の必須スキル
・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験 ・5名以上のチーム開発
当社で受注のスマホ・タブレットアプリの開発、 または自社アプリの新規開発、保守開発、運用、クライアントのアプリ開発をお任せします。 当社のプロダクトである自社アプリ「スクラス」では、 エンジニアが集まって良いものを考え機能改善、追加をしています。 具体的には、 ◆大手流通系のスマートフォンアプリの更改およびの保守、開発 ◆事業会社（教育系）のスマホサービスの保守開発 ◆ＳＮＳ大手スマホアプリ開発 その他にも、スマホアプリの開発を中心にプロジェクトを担当して頂きます。
案件の必須スキル
・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験 ・5名以上のチーム開発
経験のある技術領域を基に以下のようなスキルアップできるプロジェクトへ アサイン予定です。 業務系の情報システム環境での開発（主にJava） Webサービス、事業会社でのアプリケーション開発（主にPHP、Physon、Go） iOS、Androidアプリ開発（Dart(Flutter)、ReactNativeなど） 具体的には、 ◆全国展開を行っている教育系の事業会社のWebサービス全般の保守、新規開発 ◆生保系の事業会社のシステム更改による開発 ◆大手流通系のスマホアプリ開発 その他にも、ノーコード（kintone、PowerAppsなど）の開発やデータサイエンス AIやロボットなどに関係したプロジェクトも担当して頂く事があります。
案件の必須スキル
・プログラマー（PG）としての業務経験 ・5名以上のチーム開発
以下の技術分野で活躍して頂きたいと思っています。 オンプレ基盤の設計・構築、運用 クラウド基盤の設計・構築・運用（AWS、Azure） 具体的には、 ◆全国展開を行っている教育系の事業会社のWebサービスの基盤保守 ◆事業会社で展開しているサービスの基盤（クラウド）環境の設計、構築から保守 ◆官庁関連の大規模システム移行に伴う基盤再構築 その他にも、当社取引先の基盤更改やOS更改に伴う基盤構築など、 クラウド基盤を中心にプロジェクトも担当して頂く予定です。 取引先は、直接取引先である事業会社や、メーカー、大手SIer、ベンダーのお仕事になります。 自社SaaS「スクラス」の開発もタイミングで参加いただきます。
案件の必須スキル
・5名以上のチーム開発 ・設計書の作成 ・システムアーキテクチャーを構築
以下の技術分野で活躍して頂きたいと思っています。 ・業務系の情報システム環境での開発（主にJava） ・Webサービス、事業会社でのアプリケーション開発（主にPHP、Physon、Go） 具体的には、 ◆全国展開を行っている教育系の事業会社のWebサービス全般の保守、新規開発 ◆生保系の事業会社のシステム更改による開発 ◆大手流通系のスマホアプリ開発 その他にも、ノーコード（kintone、PowerAppsなど）の開発やデータサイエンス AIやロボットなどに関係したプロジェクトも担当して頂く事があります。 取引先は、直接取引先である事業会社や、メーカー、大手SIer、ベンダーのお仕事になります。
案件の必須スキル
・5名以上のチーム開発 ・設計書の作成 ・システムアーキテクチャーを構築
2001年に当時まだ主流ではなかったLinuxの有志が集まり、「エンジニアを増やそう」という想いから設立されたのが、リスキルテクノロジーという教育機関です。 当時はその想いから、社会人向けのスクールとしてスタートをしています。例えばラーメンを作っていた方、例えば美容師として働いていた方、例えば事務職として働いていた方が「エンジニアになりたい」という気持ちを持ち、門を叩いてくれるスクールでした。Linuxだけではなくプログラミングやネットワークのトレーニングも必要とされていることがわかり、すぐに講座を開設しました。 創業から数年たち卒業生が1000名を超えた頃、卒業生の就職先や起業したIT企業から、「うちの社員に研修をしてくれないか」というお声をいただくことが増えてきました。 「エンジニアを増やす」という元々の目的から、新入社員研修や新しい技術の入り口になるような研修だけお受けしていきました。5年経ち、10年経ち、いつのまにか、「新入社員研修ならリスキルテクノロジーだよね」と言っていただける機会も増えてきました。 私たちは「エンジニアの入り口」をミッションとする研修機関です。祖業である社会人スクールも大切にしながら、今後も多くの企業様に新入社員のトレーニング、未経験で採用した中途社員のトレーニング、新しい技術の入口の知識を提供していきます。 【お任せしたいこと】 ・IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 【具体的な業務内容（アシスタント講師）】 ・メイン講師のサポート ・演習課題時の受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 【作業場所】 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 4月～6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4～5月の研修、5月～6月の研修、など)。1ヶ月あたりの報酬は50万～100万ほどになります。案件は法人向けの新入社員研修となります。そのため期間中は月～金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。期間は4～6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です！
案件の必須スキル
・IT研修の講師経験をお持ちの方（※未経験でも問題ございません） ・ITスキルの教育担当をされていた方 ・Pythonによる開発経験をお持ち方 ・上記プログラミング言語＋フレームワーク（Springなど）を利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの管理・設計経験をお持ちの方など、他言語であってもIT技術全般の知識がある方を求めています
2001年に当時まだ主流ではなかったLinuxの有志が集まり、「エンジニアを増やそう」という想いから設立されたのが、リスキルテクノロジーという教育機関です。 当時はその想いから、社会人向けのスクールとしてスタートをしています。例えばラーメンを作っていた方、例えば美容師として働いていた方、例えば事務職として働いていた方が「エンジニアになりたい」という気持ちを持ち、門を叩いてくれるスクールでした。Linuxだけではなくプログラミングやネットワークのトレーニングも必要とされていることがわかり、すぐに講座を開設しました。 創業から数年たち卒業生が1000名を超えた頃、卒業生の就職先や起業したIT企業から、「うちの社員に研修をしてくれないか」というお声をいただくことが増えてきました。 「エンジニアを増やす」という元々の目的から、新入社員研修や新しい技術の入り口になるような研修だけお受けしていきました。5年経ち、10年経ち、いつのまにか、「新入社員研修ならリスキルテクノロジーだよね」と言っていただける機会も増えてきました。 私たちは「エンジニアの入り口」をミッションとする研修機関です。祖業である社会人スクールも大切にしながら、今後も多くの企業様に新入社員のトレーニング、未経験で採用した中途社員のトレーニング、新しい技術の入口の知識を提供していきます。 【お任せしたいこと】 ・IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 【具体的な業務内容（アシスタント講師）】 ・メイン講師のサポート ・演習課題時の受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 【作業場所】 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 4月～6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4～5月の研修、5月～6月の研修、など)。1ヶ月あたりの報酬は50万～100万ほどになります。案件は法人向けの新入社員研修となります。そのため期間中は月～金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。期間は4～6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です！
案件の必須スキル
・IT研修の講師経験をお持ちの方（※未経験でも問題ございません） ・ITスキルの教育担当をされていた方 ・ PHPによる開発経験をお持ち方 ・上記プログラミング言語＋フレームワーク（Springなど）を利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの管理・設計経験をお持ちの方 ・など、他言語であってもIT技術全般の知識がある方を求めています
2001年に当時まだ主流ではなかったLinuxの有志が集まり、「エンジニアを増やそう」という想いから設立されたのが、リスキルテクノロジーという教育機関です。 当時はその想いから、社会人向けのスクールとしてスタートをしています。例えばラーメンを作っていた方、例えば美容師として働いていた方、例えば事務職として働いていた方が「エンジニアになりたい」という気持ちを持ち、門を叩いてくれるスクールでした。Linuxだけではなくプログラミングやネットワークのトレーニングも必要とされていることがわかり、すぐに講座を開設しました。 創業から数年たち卒業生が1000名を超えた頃、卒業生の就職先や起業したIT企業から、「うちの社員に研修をしてくれないか」というお声をいただくことが増えてきました。 「エンジニアを増やす」という元々の目的から、新入社員研修や新しい技術の入り口になるような研修だけお受けしていきました。5年経ち、10年経ち、いつのまにか、「新入社員研修ならリスキルテクノロジーだよね」と言っていただける機会も増えてきました。 私たちは「エンジニアの入り口」をミッションとする研修機関です。祖業である社会人スクールも大切にしながら、今後も多くの企業様に新入社員のトレーニング、未経験で採用した中途社員のトレーニング、新しい技術の入口の知識を提供していきます。 【お任せしたいこと】 ・IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 【具体的な業務内容（アシスタント講師）】 ・メイン講師のサポート ・演習課題時の受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 【作業場所】 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 4月～6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4～5月の研修、5月～6月の研修、など)。1ヶ月あたりの報酬は50万～100万ほどになります。案件は法人向けの新入社員研修となります。そのため期間中は月～金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。期間は4～6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です！
案件の必須スキル
・IT研修の講師経験をお持ちの方（※未経験でも問題ございません） ・ITスキルの教育担当をされていた方 ・ PHPによる開発経験をお持ち方 ・上記プログラミング言語＋フレームワーク（Springなど）を利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの管理・設計経験をお持ちの方など、他言語であってもIT技術全般の知識がある方を求めています
2001年に当時まだ主流ではなかったLinuxの有志が集まり、「エンジニアを増やそう」という想いから設立されたのが、リスキルテクノロジーという教育機関です。 当時はその想いから、社会人向けのスクールとしてスタートをしています。例えばラーメンを作っていた方、例えば美容師として働いていた方、例えば事務職として働いていた方が「エンジニアになりたい」という気持ちを持ち、門を叩いてくれるスクールでした。Linuxだけではなくプログラミングやネットワークのトレーニングも必要とされていることがわかり、すぐに講座を開設しました。 創業から数年たち卒業生が1000名を超えた頃、卒業生の就職先や起業したIT企業から、「うちの社員に研修をしてくれないか」というお声をいただくことが増えてきました。 「エンジニアを増やす」という元々の目的から、新入社員研修や新しい技術の入り口になるような研修だけお受けしていきました。5年経ち、10年経ち、いつのまにか、「新入社員研修ならリスキルテクノロジーだよね」と言っていただける機会も増えてきました。 私たちは「エンジニアの入り口」をミッションとする研修機関です。祖業である社会人スクールも大切にしながら、今後も多くの企業様に新入社員のトレーニング、未経験で採用した中途社員のトレーニング、新しい技術の入口の知識を提供していきます。 【お任せしたいこと】 ・IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 【具体的な業務内容（アシスタント講師）】 ・メイン講師のサポート ・演習課題時の受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 【作業場所】 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 4月～6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4～5月の研修、5月～6月の研修、など)。1ヶ月あたりの報酬は50万～100万ほどになります。案件は法人向けの新入社員研修となります。そのため期間中は月～金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。期間は4～6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です！
案件の必須スキル
・IT研修の講師経験をお持ちの方（※未経験でも問題ございません） ・ITスキルの教育担当をされていた方 ・Pythonによる開発経験をお持ち方 ・上記プログラミング言語＋フレームワーク（Springなど）を利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの管理・設計経験をお持ちの方など、他言語であってもIT技術全般の知識がある方を求めています
2001年に当時まだ主流ではなかったLinuxの有志が集まり、「エンジニアを増やそう」という想いから設立されたのが、リスキルテクノロジーという教育機関です。 当時はその想いから、社会人向けのスクールとしてスタートをしています。例えばラーメンを作っていた方、例えば美容師として働いていた方、例えば事務職として働いていた方が「エンジニアになりたい」という気持ちを持ち、門を叩いてくれるスクールでした。Linuxだけではなくプログラミングやネットワークのトレーニングも必要とされていることがわかり、すぐに講座を開設しました。 創業から数年たち卒業生が1000名を超えた頃、卒業生の就職先や起業したIT企業から、「うちの社員に研修をしてくれないか」というお声をいただくことが増えてきました。 「エンジニアを増やす」という元々の目的から、新入社員研修や新しい技術の入り口になるような研修だけお受けしていきました。5年経ち、10年経ち、いつのまにか、「新入社員研修ならリスキルテクノロジーだよね」と言っていただける機会も増えてきました。 私たちは「エンジニアの入り口」をミッションとする研修機関です。祖業である社会人スクールも大切にしながら、今後も多くの企業様に新入社員のトレーニング、未経験で採用した中途社員のトレーニング、新しい技術の入口の知識を提供していきます。 【お任せしたいこと】 ・IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 【具体的な業務内容（アシスタント講師）】 ・メイン講師のサポート ・演習課題時の受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 【作業場所】 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 4月～6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4～5月の研修、5月～6月の研修、など)。1ヶ月あたりの報酬は50万～100万ほどになります。案件は法人向けの新入社員研修となります。そのため期間中は月～金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。期間は4～6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です！
案件の必須スキル
・IT研修の講師経験をお持ちの方（※未経験でも問題ございません） ・ITスキルの教育担当をされていた方 ・C#による開発経験をお持ち方 ・上記プログラミング言語＋フレームワーク（Springなど）を利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの管理・設計経験をお持ちの方など、他言語であってもIT技術全般の知識がある方を求めています
2001年に当時まだ主流ではなかったLinuxの有志が集まり、「エンジニアを増やそう」という想いから設立されたのが、リスキルテクノロジーという教育機関です。 当時はその想いから、社会人向けのスクールとしてスタートをしています。例えばラーメンを作っていた方、例えば美容師として働いていた方、例えば事務職として働いていた方が「エンジニアになりたい」という気持ちを持ち、門を叩いてくれるスクールでした。Linuxだけではなくプログラミングやネットワークのトレーニングも必要とされていることがわかり、すぐに講座を開設しました。 創業から数年たち卒業生が1000名を超えた頃、卒業生の就職先や起業したIT企業から、「うちの社員に研修をしてくれないか」というお声をいただくことが増えてきました。 「エンジニアを増やす」という元々の目的から、新入社員研修や新しい技術の入り口になるような研修だけお受けしていきました。5年経ち、10年経ち、いつのまにか、「新入社員研修ならリスキルテクノロジーだよね」と言っていただける機会も増えてきました。 私たちは「エンジニアの入り口」をミッションとする研修機関です。祖業である社会人スクールも大切にしながら、今後も多くの企業様に新入社員のトレーニング、未経験で採用した中途社員のトレーニング、新しい技術の入口の知識を提供していきます。 【お任せしたいこと】 ・IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 【具体的な業務内容（アシスタント講師）】 ・メイン講師のサポート ・演習課題時の受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 【作業場所】 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 4月～6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4～5月の研修、5月～6月の研修、など)。1ヶ月あたりの報酬は50万～100万ほどになります。案件は法人向けの新入社員研修となります。そのため期間中は月～金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。期間は4～6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です！
案件の必須スキル
・IT研修の講師経験をお持ちの方（※未経験でも問題ございません） ・ITスキルの教育担当をされていた方 ・C#による開発経験をお持ち方 ・上記プログラミング言語＋フレームワーク（Springなど）を利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの管理・設計経験をお持ちの方など、他言語であってもIT技術全般の知識がある方を求めています
2001年に当時まだ主流ではなかったLinuxの有志が集まり、「エンジニアを増やそう」という想いから設立されたのが、リスキルテクノロジーという教育機関です。 当時はその想いから、社会人向けのスクールとしてスタートをしています。例えばラーメンを作っていた方、例えば美容師として働いていた方、例えば事務職として働いていた方が「エンジニアになりたい」という気持ちを持ち、門を叩いてくれるスクールでした。Linuxだけではなくプログラミングやネットワークのトレーニングも必要とされていることがわかり、すぐに講座を開設しました。 創業から数年たち卒業生が1000名を超えた頃、卒業生の就職先や起業したIT企業から、「うちの社員に研修をしてくれないか」というお声をいただくことが増えてきました。 「エンジニアを増やす」という元々の目的から、新入社員研修や新しい技術の入り口になるような研修だけお受けしていきました。5年経ち、10年経ち、いつのまにか、「新入社員研修ならリスキルテクノロジーだよね」と言っていただける機会も増えてきました。 私たちは「エンジニアの入り口」をミッションとする研修機関です。祖業である社会人スクールも大切にしながら、今後も多くの企業様に新入社員のトレーニング、未経験で採用した中途社員のトレーニング、新しい技術の入口の知識を提供していきます。 【お任せしたいこと】 ・IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 【具体的な業務内容（アシスタント講師）】 ・メイン講師のサポート ・演習課題時の受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 【作業場所】 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 4月～6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4～5月の研修、5月～6月の研修、など)。1ヶ月あたりの報酬は50万～100万ほどになります。案件は法人向けの新入社員研修となります。そのため期間中は月～金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。期間は4～6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です！
案件の必須スキル
・IT研修の講師経験をお持ちの方（※未経験でも問題ございません） ・ITスキルの教育担当をされていた方 ・Javaによる開発経験をお持ち方 ・上記プログラミング言語＋フレームワーク（Springなど）を利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの管理・設計経験をお持ちの方 ・など、他言語であってもIT技術全般の知識がある方を求めています
2001年に当時まだ主流ではなかったLinuxの有志が集まり、「エンジニアを増やそう」という想いから設立されたのが、リスキルテクノロジーという教育機関です。 当時はその想いから、社会人向けのスクールとしてスタートをしています。例えばラーメンを作っていた方、例えば美容師として働いていた方、例えば事務職として働いていた方が「エンジニアになりたい」という気持ちを持ち、門を叩いてくれるスクールでした。Linuxだけではなくプログラミングやネットワークのトレーニングも必要とされていることがわかり、すぐに講座を開設しました。 創業から数年たち卒業生が1000名を超えた頃、卒業生の就職先や起業したIT企業から、「うちの社員に研修をしてくれないか」というお声をいただくことが増えてきました。 「エンジニアを増やす」という元々の目的から、新入社員研修や新しい技術の入り口になるような研修だけお受けしていきました。5年経ち、10年経ち、いつのまにか、「新入社員研修ならリスキルテクノロジーだよね」と言っていただける機会も増えてきました。 私たちは「エンジニアの入り口」をミッションとする研修機関です。祖業である社会人スクールも大切にしながら、今後も多くの企業様に新入社員のトレーニング、未経験で採用した中途社員のトレーニング、新しい技術の入口の知識を提供していきます。 【お任せしたいこと】 ・IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 【具体的な業務内容（アシスタント講師）】 ・メイン講師のサポート ・演習課題時の受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 【作業場所】 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 4月～6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4～5月の研修、5月～6月の研修、など)。1ヶ月あたりの報酬は50万～100万ほどになります。案件は法人向けの新入社員研修となります。そのため期間中は月～金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。期間は4～6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です！
案件の必須スキル
・IT研修の講師経験をお持ちの方（※未経験でも問題ございません） ・ITスキルの教育担当をされていた方 ・Javaによる開発経験をお持ち方 ・上記プログラミング言語＋フレームワーク（Springなど）を利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの管理・設計経験をお持ちの方 ・など、他言語であってもIT技術全般の知識がある方を求めています
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