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【 SES事業部概要 】 ● 現状は約20名強在籍しているSES事業部のリーダー、もしくはマネージャーを募集しております。 ゆくゆくは後輩と一緒になって参画先で体制を築いてほしいと考えております。 【本ポジションの業務内容】 ・要件定義〜運用保守 ・テクニカルアドバイザー(育成) ・PL業務(タスク管理等)
案件の必須スキル
・要件定義以降のご経験 ・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーの業務経験
主にはお客様先への提案、要件定義~開発・テスト・導入フォローまでを担当していただきます。 個人>会社のスタンスなので、一人一人のビジョンの実現を応援しているのも特徴です。 リモートワークあり・副業OK・高い有休消化率・残業は全体で平均月20h以下など、働きやすい職場環境です。 また、当社への転職は「将来的にこんなスキルを身につけたい」「挑戦できる環境に飛び込みたい」といった向上心を満たしたい方にマッチする職場だと思います。
案件の必須スキル
・開発現場での経験2年以上(言語は問いません)
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