10~15名程度の開発チームでチームの中心的存在としてメンバーをマネジメントしていただきます。 ・将来見込まれるチームの拡大や複数化に向けて、エンジニア組織・プロダクト開発を牽引 ・組織の仕組みづくりや組織課題の解決に尽力し、エンジニアがより活躍できる環境づくり 【具体的にお任せしたい業務例】 ・ピープルマネジメント(1on1や組織設計、チーム管理) ・プロジェクトマネジメント(プロジェクト推進やスクラムマスター) ・開発チームの成果最大化のための課題の発見とその解決 ・エンジニアのプロジェクトへのアサインやチーム内外のコミュニケーション支援 ・採用戦略の設計を含めた採用活動 ・GoやReact、TypeScript によるWebアプリケーション開発
組織のさらなる成長のため、弊社一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。
・エンジニア組織のマネジメント経験 ・PjMやPdM、スクラムマスターいずれかの経験 ・チームリーダー経験 または エンジニアリングマネージャーの経験 ・アジャイルでのチーム開発経験
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株式会社SAMURAI