「長い研修期間を乗り越えられるか不安…」 「研修後もスキルアップを支えてほしい」 「配属後の環境に不安がある…」 そんな未経験者が成長過程で置き去りにならないよう、安心して成長できる環境を整えました! 【POINT1】★100%社内研修で学べる 入社約1カ月間は、ビジネスマナーや文書の作り方、基本的なIT知識などを専任講師から学べる研修をご用意!一人ひとりの成長に合わせた柔軟なカリキュラムをつくり、しっかり基礎を教えていきます。 【POINT2】★配属後もチームでフォローします! プロジェクトは1人ではなく、チーム体制を徹底!配属先が決まった後も、先輩の手厚いフォローでスキルアップをサポートします。早期にエンジニアとして活躍しながら、実践を通して楽しく技術力を付けていきましょう! 【POINT3】★多彩なスキル習得をサポート 入社時研修のほか、ITスキルやプレゼン能力の向上に繋がる研修、マネジメントスキルが学べる研修なども完備!ベテランになっても必要なスキルを学べるよう、多彩な支援体制を整えています! ◎eラーニング ◎技術書籍購入費補助 ◎資格取得支援・受験料補助 ◎部内研修や外部講習 など 配属先はスキルレベルや進みたい道を考慮して決定いたします! 大手プライム案件を中心に、自社サービス開発にも注力。経験を重ねていけば、上流工程に携わることもできます。
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・学歴不問/人柄重視 ・未経験・微経験者も歓迎 【ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください】 ■ITについて勉強していた/少しだけ経験がある ■全くの異業種からエンジニアに挑戦したい ■これからエンジニアとして自分に合うキャリアを見つけたい ■頑張りが待遇に反映される環境で働きたい
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