株式会社ニシカワ

デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、組織全体のデジタル化を牽引するとともに、技術とビジネスの両面に精通し、革新的な思考で組織変革を実現できる DX 推進リーダーを募集します。 主な職務 ・全社的な DX 戦略の立案と推進 ・レガシーシステムの刷新プロジェクトのリード ・デジタルツールの導入による業務効率化の推進 ・データ駆動型意思決定の文化醸成 ・各部門と協力して DX プロジェクトを遂行 ・新技術のビジネス適用可能性の評価と提案 役割 ・DX 戦略の立案者および推進者 ・デジタル技術を活用した業務改革のリーダー ・部門間のコーディネーター ・データ活用文化の推進役 ・新技術導入の推進役 ・経営陣への DX 戦略アドバイザー プロセス ・現状分析と課題の特定 ・DX ロードマップの策定 ・優先順位の高いプロジェクトの選定と推進 ・KPI の設定と進捗管理 ・定期的な成果報告と戦略の見直し ・社内啓蒙活動の実施 対人スキル ・経営陣への戦略提案とプレゼンテーション能力 ・組織内外での円滑なコミュニケーション能力 ・技術的内容の分かりやすい説明能力 リーダーシップと協力関係の構築力 ・変革に対する抵抗を和らげる説得力と交渉力

社内ITインフラの設計・構築・運用、セキュリティポリシーの策定と実装など社内ITの基盤を担当していただきます。 ■主な職務 ・社内ITインフラ（サーバー、ネットワーク、ストレージ）の設計・構築・運用 ・セキュリティポリシーの策定と実装 ・システム障害対応とトラブルシューティング ・ユーザーサポートとヘルプデスク管理 ・IT資産管理とライセンス管理 ・クラウド移行プロジェクトの計画と実施 ■このポジションの目標 ・レガシーシステムの刷新とクラウド活用によるIT基盤の最適化 ・セキュリティ強化と運用の自動化推進 ・DX推進チームと連携し、ビジネス戦略とIT戦略の整合性を実現 ■プロセス ・定期的なインフラ状況の評価と改善計画の立案 ・セキュリティポリシーの定期的な見直しと更新 ・新技術の調査と導入検討 ・インシデント対応プロセスの確立と実施 ・定期的な社内ユーザー向けトレーニングの実施

紙媒体・Web・3DCG等の自社リソースを活用したワンストップソリューションで企業、地域の課題を解決することが今回募集のポジションに課されたミッションです。 『人の無限の創造力（＝クリエイティブの力）とデジタル技術の先進的革新を高い次元で融合し、人々のワクワクする生活の創出と生きることの価値を高めるためのコンテンツを生み出す会社であること。』 この理念の基、様々な自社リソースを活用した最適なワンストップソリューションによってクライアントの課題解決を行います。 ・カタログ、パンフレットといった紙媒体、Web、SNSを活用した企業・自治体のプロモーション支援 ・屋内・外のイベントの企画立案から設営及び人員の手配・管理、運営 ・3DCGの先端技術を駆使したAR、メタバース、3DCGホログラムによるデジタルソリューション　など 一例として、 (1)デジタルソリューション例 『博物館所蔵の埴輪の3DCGデータを用いた展示コンテンツを制作』 3DCGの埴輪データをもとに、 非接触のジェスチャー操作で埴輪を動かしながら見学できるコンテンツと、 実物が空中に浮かんでいるかのような映像で埴輪の側面・背面まで見ることができる疑似ホログラムコンテンツを制作。 いずれのコンテンツも、 従来のパネルやリーフレットの写真などで補足的に見せることが多かった様々な角度からの見た目をリアルな3DCGによって擬似的に確認できるようにしました。 (2)地域活性支援例 『地域と企業が一体となった夏まつりの企画立案～運営』 コロナ禍明けのタイミングで東京多摩エリアの某自治体と大手ショッピングモールが一体となって取り組んだ「夏まつり」をプロデュース。 会場の設計から盆踊り、バンド・DJといったイベントの企画、出店（でみせ）、演者の手配、そして当日の管理・運営までを行い、3日間で8千人以上のお客様にご来場いただき、以後毎年開催することになりました。 その他、自社リソースを活用した様々なプロモーション・ソリューションの施策をワンストップで展開できるのが弊社の強みであり、遣り甲斐でもあります。