エンタメスキルシェアサービス『pato』において、技術的なリーダーシップを発揮し、開発チームのマネジメントからプロダクト開発プロセスの最適化、事業成長に繋がる機能企画・改善まで幅広く担当いただきます。 ・開発チームのマネジメント・育成(目標/KPI設定、1on1、評価、キャリア開発支援、採用計画立案と実行) ・技術戦略とアーキテクチャ設計の統括(中長期ロードマップ策定、技術的負債解消、新技術導入判断) ・プロダクト開発プロセスの最適化(スプリント運営、リリースフロー、品質基準整備、インシデント管理) ・事業インパクトを意識した機能企画・改善(データ分析・A/Bテスト活用、収益指標向上施策立案) ・ステークホルダーコミュニケーション(経営陣への技術ロードマップ共有、社外折衝、技術広報)
事業拡大に伴う管理職人員の募集です。2025年1月のNASDAQ上場会社の子会社化と新CEOの就任により、『pato』はナイトエンタメビジネスの本格的なデジタルシフトとマーケットリーダーへの成長を目指しており、技術力で事業をリードするエンジニアリングマネージャーの力が必要です。
・Webアプリケーションの開発経験(フロントエンドまたはバックエンド) ・チームで協力しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
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株式会社キネカ