案件の内容

■業務内容 企業の成長の要となる、人材採用に関わる業務をお任せします。 就職や転職を考えている人が、納得のいく仕事と出会うためのお手伝いをする仕事です。 ■業務詳細 ・応募者データの管理（専用システム） ・選考案内対応（電話・メール） ・データ集計（簡単なグラフ、集計表の更新等）　など ■入社ごについて 適性や習得状況を見ながら、お任せできる内容から順次お任せしていきます。 電話についてはトークマニュアルをもとに進めていただきます。 その他の業務についてもマニュアルを整えておりますので、ご自身のペースで業務を習得いただけます。 先輩スタッフも丁寧フォローするのでご安心いただける環境です。

必須スキル

～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎～ ・高校卒業以上 ・PCスキル初級レベル（Word、Excel）

歓迎スキル

・営業職や販売職、テレアポなど、人と関わる仕事の経験 ・人に感謝されること、人の役に立つことが好きな方 ・人の良い所をみつけることが好きな方 ・漏れやミスがなく、正確に期日通りに業務を行える

スキルタグ

業界

toB, 人材

稼働日数

週5日

精算

140~180時間

面談回数

その他（オンライン）

作業開始時期

即日

募集人数

1人

稼働形態

常駐

作業開始/終了時間の目安

9:00〜18:00

平均稼働時間

160時間想定

現場の雰囲気

■当社の特徴 当社では、以下のように、より社員が働きやすい環境を追求しています。 （1）充実の福利厚生 社内には、社員が打合せや休憩で利用できる設備が複数あります。 ドリンクが低価格で買える自動販売機設置のほか、執務室内に数台のウォーターサーバーを設置しています。 （2）資格取得奨励・スキルアップ支援制度 人材育成や業務能力向上を目的に、当社が指定した資格や試験の受験・資格取得を促進しています。 資格取得や試験に合格すると、受験料は会社が全額負担し、原則として受験費用の2倍の祝金を支給します。 また、外部研修への参加も積極的に支援しており、SMBCビジネスセミナーやグロービスマネジメントスクールなど、多くの社員が費用会社負担で研修に参加し、スキル向上に励んでいます。 （3）コミュニケーション活性化制度 率直で建設的な組織として円滑に業務遂行・連携するため、社員同士が組織や役職の枠を越えてコミュニケーションを図る場を設けています。 日頃交流の少ない社員同士の親睦を目的に、忘年会や各レクリエーション・クラブ活動等を活発に開催し、組織の活性化につなげています。