案件の内容

【職務内容】 ◎社内デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進） ◎プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成 ◎社内で使用しているＳＦＡ、ＣＲＭ等のシステムを全面的に見直し 　・システム化構想や計画の立案。 　・経営上ニーズと課題の確認。 　・要件定義、業務要件の洗い出し。 　・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程。 　・ベンダーとの調整、打ち合わせ。 ◎人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 をお任せします。

募集背景

エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく、SESや派遣、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など 多岐にわたるサービス展開を目的とした増員・募集となります。 スキルを磨き、できることの幅を増やせば、 あなた自身次第で、いくらでも可能性を拡げることができます。

必須スキル

・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験 ※ご自身でプログラミング、レビューを行っていただくため。 ※実装経験なく、システム企画、導入、提案、管理、運用、サポートといった業務経験のみは除く。

歓迎スキル

・プロジェクトマネージャ、PMP資格所持者 ・PMおよびPMO経験 ・ＩＴシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験（開発経験5年以上）

業界

Saas, toB, toC, WEBサービス, 人材

稼働日数

週5日

精算

140~180時間

面談回数

2回（オンライン） 二次選考は、対面（役員）選考とさせていただきます。

作業開始時期

2025/01/01

募集人数

1人

稼働形態

一部リモート可

作業開始/終了時間の目安

8:45～17:45（休憩60分）

平均稼働時間

160時間想定