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【 SES事業部概要 】 ● 現状は約20名強在籍しているSES事業部のリーダー、もしくはマネージャーを募集しております。 ゆくゆくは後輩と一緒になって参画先で体制を築いてほしいと考えております。 【本ポジションの業務内容】 ・要件定義〜運用保守 ・テクニカルアドバイザー(育成) ・PL業務(タスク管理等)
案件の必須スキル
・要件定義以降のご経験 ・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーの業務経験
主にはSES事業部への配属、お客様先への提案、要件定義~開発・テスト・導入フォローまでを担当していただきます。 35名ほどの小規模な会社ですが、最近では大手SIer様や東証上場企業様とのお取引きも増えてきております。 業務委託契約可能、また正社員や契約社員での雇用契約も柔軟に対応可能です。
案件の必須スキル
・開発現場での経験2年以上(言語は問いません) ・チャットなどのSNSコミュニケーション力
Java(Spring Boot)を用いた業務系Webサービスの開発に携わっていただきます。 ・要件に基づいた設計・実装 ・既存機能の改修・運用保守 ・チーム内レビュー・コード品質担保 ・AWSなどのクラウド環境下での構築対応
案件の必須スキル
・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験(3年以上) ・Spring Bootでの開発経験 ・Gitを用いたチーム開発経験
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