人事系コンサルタントのフリーランス案件・求人

40-60万円/月額

福岡県博多駅

フリーランス（正社員前提）

【任せたいお仕事】 採用計画・予算に沿って人材採用プロセス全体を担当。企業組織の成長を支える役割を担って頂きます。 - 求人票の作成と求人媒体の選定 - 候補者の選考（応募書類の査定、スクリーニング面談・面接の実施、候補者の応募意欲形成） - 面接の調整および実施 - 候補者のリサーチ、マーケットトレンドの調査 - 採用プロセスの管理、改善および実行 - 採用イベントの企画および運営（例：会社説明会など） - 採用に関する社内外のコミュニケーションの円滑化（例：部門担当者、Officer以上、エージェント、媒体運営会社等との連携） - 内定者のフォローアップとオンボーディングサポート 【仕事の魅力】 組織づくり・今後の成長ドライバーとなる採用業務に深く関わっていただきます。経営・各事業本部長とともに採用実務や採用マーケティングなどにも積極的に関わっていただきますので、仕事の幅を伸ばしたい、採用実務だけでなくベンチャーの成長を幅広く支えたい、という方に向いています。 【当社について】 当社は人に寄り添うテクノロジーで医療インターフェイスを研究・実装し、共創する医療をつくる会社です。医療をもっと、わかりやすくするため、医療者と生活者の間でこれからの「かかりつけ医」のためのプロダクトを展開しています。 コロナ以降、業務効率化のためにDX化の動きは急激に加速しています。 当社は、医療機関へのコンサルティング領域においてリーディングカンパニーとなるべく、 医療機関の幅広いニーズに対応したサービスを恒常的にリリースできる会社を目指しています。

案件の必須スキル

営業・インサイドセールス・カスタマーサクセス・マーケター等5年程度のビジネス経験があり、HR領域にご興味のある方

45-65万円/月額

東京都都庁前駅

フリーランス（正社員前提）

◆業務内容 事業責任者との協議や戦略企画/要件定義から採用事務など、上流から下流まで全てが担当範囲となります。 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ※採用業務をメインに、事業の拡大に伴い業務範囲も拡大することが予想されますので、 ご経験やご志向によっては人事として組織開発や教育研修・制度設計・総務・労務なども幅広くお任せいたします。 ◆ポジションの魅力 ・組織立ち上げフェーズのため、採用から育成、採用広報、人事評価など幅広い人事業務に携わることができる ・T2D3の圧倒的成長を目指す企業の年間200名規模採用に携われる ◆キャリアパス ・3社のCHROを経験した人事のPROがいるため人事のキャリアを深めることができる ・希望と適正に合わせてキャリアチェンジ可能 　→新規店舗開発、広報（PR）、プロダクトマネージャー、店舗責任者etc.. ◆当社について 「未来の歯科体験を生み出す」をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。Industry Co-Creation（ICC）サミット FUKUOKA 2024のセッション「Digital Transformation(DX) CATAPULT」で優勝の実績があります。 ・少数精鋭のビジネス部隊（約15人）で年間売上30億円を実現（5期目、調達なし）。今期は100億を目指す組織になっていくため、多くの主要ポジションが空いている状態です。

案件の必須スキル

・採用、CA、RAいずれかの経験2年以上 ・目標にコミットし達成した経験 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性

30-40万円/月額

東京都溜池山王駅

フリーランス（正社員前提）

採用人事として以下の業務をお願いいたします。 ◾️入退社作業 　必要書類の送付・受付 　入社受け入れ対応 ◾️応募管理 　採用ツールの応募者のステータス管理、連絡対応 　応募者と面接官との日程調整 　合否連絡（マニュアル化された定型作業） 　募集要項の軽微な修正作業 　エージェント対応（軽微な内容、重要項目については上長が対応） 【その他】 　法務関連サポート：法律関連の書類の整理や手続き補助。 　社内広報：社内報（Slack）の作成・発信。

案件の必須スキル

・一般事務のご経験 ・基本的なPCスキル、ITツール利用のご経験 ・Excel／Word使用のご経験（Googleスプレッドシートの経験などのあれば尚可） ・マルチタスクを漏らさず着実に遂行できる ・柔軟性のあるマインド