案件の内容

BTI（ Business Technology Information）部は、経営戦略部の一つの組織になっております。 従いまして、いわゆる情報システム的な社内システム保守運用の部署ではありません。 社内のオペレーションをテクノロジーを使ってどのように解決するのか、当社の事業として顧客向けのサービスにテクノロジーを使ってどのように対応するのか、そういったビジネスに直結する領域でシステム開発を行うことがミッションとなっております。 当社はLPガスを主力としながら、13もグループ会社を展開し、さらに毎年いくつもの新しいサービスや会社が生まれています。中には、ニッチな領域ではありますが、圧倒的なトップシェアを持つサービスなども展開しております。 もし、ご興味ございましたら当社のnote記事「ニッチだけど既に導入戸数120万戸を超える業界No.1不動産テックサービスCLSはここがすごい」 （https://note.com/mitsuwa_holdings/n/na473d8f10d0f?magazine_key=m70fab7fe1bd7）をご覧いただければと思います。 開発においては、海外にオフショアがありますので、そこを使って開発を行っていきます。また、必要な時にはご自身でも開発をして頂くこともあります。単なるシステム開発だけに特化した存在ではなく、出口に常にビジネスを意識しながら最先端のテクノロジーを取り入れたソリューション開発により当社の成長を一緒に生み出しましょう。 【こんな方にオススメです】 ・大企業にも内定した。しかし、歯車感が強く、役員まで時間がかかる。 ・スタートアップにも内定した。しかし、家族もいるし、ストックオプションなど一攫千金が狙いたいわけじゃない。 ・メガベンチャーにも内定した。しかし、周りはみな超優秀で自分がいる意味を見出させない。 自分の裁量でいろいろなことをやってみたいと思ったら、中小企業での事業開発がキャリアが面白いと感じるようになった。 たくさんある中小企業から当社がオススメなのは、下記の５点の理由からです。 ①総合エネルギー関係企業グループ ⇒「幅広い専門性と安定性を最大限に活用」 LPガスや電力、ガソリンスタンドの他、都市ガスの代理販売事業や省エネ・防災等の事業といったエネルギーに関する事業を中心に展開しております。幅広い事業領域に関する専門性や1940年からインフラを支えてきた安定性を強みに、グループ全体のシナジーを創出しています。 ②非上場・オーナー企業 ⇒「柔軟性と意思決定の速さ」 外部株主がいないため、短期的な利益をおいかけた事業展開よりは中長期で社会にとって正しい事業を展開することが可能です。またオーナーでありグループ全体の代表の尾日向はコンサルファーム出身者であり、論理的かつ大企業では考えられないほどのスピード感のある意思決定と推進が可能です。 ③テクノロジーの強み⇒「顧客や提携先との圧倒的な信頼と実績に」 外資系SIer出身者を中心としたチームがグループ全体のテクノロジーを牽引しており、EAI/RPA/ブロックチェーン/ノーコード・ローコードアプリケーション等の、既存のテクノロジーを柔軟に利用しつつ、自社開発とオフショア開発を並行して新サービスの創造や業務改善等を推進しております。 ④成長企業⇒ 「グループ内に多くの活躍の可能性」 変化の激しいエネルギー業界の中で着実に事業規模を拡大しており、直近数年で営業利益にして数倍の規模に成長しています。成長企業だからこそ、多くの活躍の可能性と躍動感を感じることが出来ます。 ⑤地球と地域の持続性への追及 ⇒「創業84年の我々だからこそ、次の世代をよりゆたかにする事業を推進したい」 「地域をゆたかに」のMissionのもと、自治体との脱炭素に関する協定や共同出資による会社創設、地域内経済循環に資する地域通貨×エネルギーのアライアンスなど、数多くの新しい取組を通じて、地球の持続性と地域の持続性に資する取組を広げております。

募集背景

組織体制の強化

必須スキル

・システム開発経験3年以上 ・PM経験2年以上 ・論理的な思考をお持ちの方 ・向上心をお持ちの方 ・建設的に対人関係を構築できる方 ・現場のメンバーと肩を並べて共に汗をかくことを楽しめる方 ・スピード感を持って業務に取り組んで頂ける方

歓迎スキル

・オフショアを使った開発経験がある ・マネジメント経験がある

業界

toB, サービス

稼働日数

週5日

精算

140~180時間

面談回数

1回（オンライン）

作業開始時期

即日

募集人数

1人

稼働形態

常駐

作業開始/終了時間の目安

9:00〜18:00

平均稼働時間

160時間想定

現場の雰囲気

【メンバー構成】 経営戦略本部のメンバーは現状12名となります。 （出身）欧州系戦略コンサルティングファーム、外資系SIer、大手百貨店、大手小売事業者などから参画したメンバーの他、当グループの勤務歴が長いメンバーや新卒など多様 （年齢）40代4人、30代4人、20代4人 （男女）男性：8人、女性：4人